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互聯(lián)網(wǎng)大廠們，也不想卷了
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，大廠們曾經(jīng)熱衷于通過各種分享會和公眾號文章來擴大團隊的影響力，但近年來這類活動和內(nèi)容明顯減少。在行業(yè)變得更加成熟的情況下，大廠們也在變得更加務(wù)實，不再過分追求包裝和方法論，而是專注于實際問題的解決和專業(yè)能力的提升。
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“會員四小龍”，賺點辛苦錢
在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，會員服務(wù)是一種常見的商業(yè)模式，它通過提供特定服務(wù)或產(chǎn)品來吸引用戶付費。本文分析了國內(nèi)主要依賴會員收入的公司，探討了這種模式的盈利難題和潛在的增長策略，供大家參考。
支付打通后，阿里尋找新流量的后續(xù)展望
隨著淘寶即將接入微信支付的消息傳出，互聯(lián)網(wǎng)大廠之間的互聯(lián)互通又邁出了重要一步。這一舉措對于阿里巴巴集團來說，不僅僅是響應(yīng)政策的需要，更是其尋找新流量、增強用戶吸引力的重要策略。
互聯(lián)網(wǎng)巨頭的默契
2024年第二季度開始，從騰訊、阿里到拼多多、美團，這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭們不約而同地展現(xiàn)出了對利潤的渴望，以及對新業(yè)務(wù)投入的謹慎態(tài)度。在這場營收與利潤的博弈中，巨頭們似乎達成了一種默契，它們在維持現(xiàn)有業(yè)務(wù)穩(wěn)定的同時，也在悄然調(diào)整策略，以適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境。
曠野流行，校招生為什么依然想進大廠？
盡管有關(guān)大廠員工離職的討論在社交媒體上日益增多，似乎指向一種趨勢——年輕人正在逃離大廠，但與此同時，對于即將步入職場的校招生而言，進入大廠依然是他們的首要選擇。本文通過訪談和調(diào)研，探討了大學生對大廠的偏好，以及他們在競爭激烈的校招中如何準備和突破。
大廠卷短劇，不能錯過的超級紅利
隨著互聯(lián)網(wǎng)紅利的逐漸見頂，短劇作為一種新興的內(nèi)容形式，正在成為互聯(lián)網(wǎng)大廠爭奪的焦點。抖音、快手等短視頻平臺通過推出AI科幻短劇，不僅在內(nèi)容上進行創(chuàng)新，也在商業(yè)模式上進行探索，試圖在短劇這一領(lǐng)域分得一杯羹。
社區(qū)團購現(xiàn)狀：無以復(fù)加的內(nèi)卷
社區(qū)團購，這個曾經(jīng)在電商領(lǐng)域引起巨大波瀾的商業(yè)模式，如今似乎正面臨著前所未有的挑戰(zhàn)。隨著平臺轉(zhuǎn)向“盈利為先”的策略，供應(yīng)商和代理商的日子變得更加艱難。從湖南的網(wǎng)格倉代理商巨額虧損，到華中冰品供應(yīng)商利潤驟減，社區(qū)團購平臺的內(nèi)卷現(xiàn)狀愈發(fā)嚴重。
大廠新人，現(xiàn)金為王
曾幾何時，找工作時薪資中包含的期權(quán)，還是大家爭搶的對象。而現(xiàn)在，大家更在乎的是自己拿到手的是多少——所謂期權(quán)、福利，遠不如自己手里的現(xiàn)金重要。
大廠必考：數(shù)據(jù)分析如何實現(xiàn)閉環(huán)
想要進大廠或者在大廠的職場人，我相信數(shù)據(jù)分析對你們來說是很重要的一項能力，而其中能否讓數(shù)據(jù)完成閉環(huán)更是關(guān)鍵，希望看這篇文章能夠在這方面給你們一些啟發(fā)。
我對互聯(lián)網(wǎng)大廠離職員工進行了一次小范圍調(diào)研
上周作者在深圳和一些朋友做了離職調(diào)研，想了解這些曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)大廠工作的人才們離職后的選擇與思考。本文將分享這次調(diào)研的發(fā)現(xiàn)，并探討互聯(lián)網(wǎng)大廠離職員工的未來走向。
大廠離職做博主：是曠野也是圍城，也有人已經(jīng)后悔
在這個快速變化的時代，大廠的光環(huán)似乎不再是唯一的職業(yè)歸宿。許多曾經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)巨頭中奮斗的人才，如今選擇了另一條路——自媒體。他們的故事，是關(guān)于勇氣、自由與重生的傳奇。從字節(jié)跳動到小紅書，從運營總監(jiān)到自由創(chuàng)業(yè)者，這些個體的轉(zhuǎn)變不僅是職業(yè)生涯的跳躍，更是對自我價值和生活方式的深刻探索。本文將帶您走進這些大廠離職者的內(nèi)心世界，一探他們?nèi)绾卧跁缫爸袑ふ曳较?，在圍城中突破自我?
