起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
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12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
我拆解了一套完整的產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程，希望對(duì)你也有用
本文筆者用簡(jiǎn)明扼要的文字講解了產(chǎn)品的設(shè)計(jì)全流程，希望能夠給你帶來一定的啟發(fā)。
人機(jī)交互與產(chǎn)品設(shè)計(jì)已經(jīng)在西方國(guó)家發(fā)展了半個(gè)多世紀(jì)，已經(jīng)研究出了相當(dāng)多的方法理論...
"經(jīng)驗(yàn)分享"相關(guān)的文章
普通人如何掌握深度思考的能力？
深度思考是很重要的能力，甚至可以說是一個(gè)人必不可少的能力。普通人也能像專家一樣具備深度思考的能力嗎？本文筆者從一個(gè)數(shù)學(xué)題出發(fā)，結(jié)合實(shí)際案例，對(duì)深度思考能力的...
一份詳盡的Redesign報(bào)告怎么做？
Redesign一個(gè)產(chǎn)品是很多設(shè)計(jì)師在求職過程中都會(huì)面臨的挑戰(zhàn)，是用人單位考察設(shè)計(jì)師的一種方式，也是綜合實(shí)力最直觀的體現(xiàn)。本文主要探討求職中的Redesign怎么做，供大家...
遇到不靠譜的乙方，怎么辦？
如今的乙方市場(chǎng)良莠不齊，專業(yè)的乙方會(huì)讓甲方省時(shí)省力；但不靠譜的乙方不但不能幫助到甲方，甚至?xí)褚粋€(gè)大坑給到甲方。那么本期就試著說一下碰到這些不靠譜的乙方該如...
產(chǎn)品之路：踩著“低門檻”去摸“天花板”（一）
常聽到一句話：“產(chǎn)品這行，門檻低，但是天花板很高。”本文作者依據(jù)工作實(shí)踐中的所思所想，梳理總結(jié)了自己的一些感悟和心得，與大家分享。
自己從開始工作到現(xiàn)在，已經(jīng)...
如何開展有效溝通？試試這4個(gè)方法
職場(chǎng)人，溝通是日常。對(duì)于做組織性質(zhì)工作的同學(xué)來說，溝通甚至成為他們主要的工作組成。那么“如何進(jìn)行有效溝通”這件事就需要花點(diǎn)時(shí)間來思考下了。
一、溝通的原則
萬(wàn)變...
我的產(chǎn)品經(jīng)理能力模型和成長(zhǎng)之路
筆者結(jié)合多年經(jīng)驗(yàn)，闡釋了自己對(duì)于產(chǎn)品設(shè)計(jì)師與產(chǎn)品經(jīng)理的能力模型的理解，構(gòu)建了能力模型和成長(zhǎng)方向。
目錄：
創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)的人才之痛
從產(chǎn)品設(shè)計(jì)師到產(chǎn)品經(jīng)理
產(chǎn)品設(shè)計(jì)...
當(dāng)產(chǎn)品經(jīng)理在賣場(chǎng)做產(chǎn)品測(cè)試……
當(dāng)一個(gè)出入寫字樓，整天寫需求的產(chǎn)品經(jīng)理到人流嘈雜的賣場(chǎng)做起產(chǎn)品測(cè)試，他會(huì)不會(huì)得心應(yīng)手？
到公司，打卡，落座工位。
匆匆吃完早飯，打開電腦，看郵件，看今天的todo...
3個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，聊聊我對(duì)產(chǎn)品思維的分析與思考
常常聽到說產(chǎn)品經(jīng)理要有產(chǎn)品思維，那么，什么是產(chǎn)品思維？筆者對(duì)這一問題進(jìn)行思考，并從三個(gè)方面闡述了自己對(duì)產(chǎn)品思維的理解，與大家分享。
好像從移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)期開始...
課堂屏幕交互的經(jīng)驗(yàn)分享，這些彎路不要走！
本文作者依據(jù)工作中項(xiàng)目實(shí)踐的所思所想，并結(jié)合實(shí)際案例分享了課堂屏幕交互設(shè)計(jì)過程中非常有用的知識(shí)，供大家一同參考和學(xué)習(xí)。
過去的兩三年里，由于公司業(yè)務(wù)方向的調(diào)...
對(duì)于1-3年的產(chǎn)品經(jīng)理，我有10點(diǎn)建議
對(duì)于初入職場(chǎng)的產(chǎn)品新人來說，如何在產(chǎn)品職業(yè)生涯的前1-3年快速成長(zhǎng)，提升個(gè)人能力，以奠定未來3-5年，甚至5-10年的發(fā)展基礎(chǔ)，是一門很重要的課程。一路走來，踩了一些...
