產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 運(yùn)營(yíng)方法論本是運(yùn)營(yíng)利器,你卻將其變成了“毒瘤”! 做運(yùn)營(yíng),學(xué)習(xí)很重要,但會(huì)學(xué)習(xí)才是關(guān)鍵!在具體的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐過程中不能盲目的去套用各種運(yùn)營(yíng)理論,別讓自己走入了方法論誤區(qū)。 很多人在做運(yùn)營(yíng)的時(shí)候都忽視了最基礎(chǔ),最... 超哥Jason 經(jīng)驗(yàn)分享運(yùn)營(yíng)思維運(yùn)營(yíng)方法論
數(shù)據(jù)分析 數(shù)據(jù)分析總結(jié):關(guān)于數(shù)據(jù)分析思路的4點(diǎn)心得 本文不再對(duì)一些基本的數(shù)據(jù)定義再做描述,而是從分析的思路總結(jié)了一些心得,歡迎各位一起來討論。 數(shù)據(jù)分析能力對(duì)于一名產(chǎn)品經(jīng)理來說是最基本的能力。 在面試的過程中,... justin-zhang 數(shù)據(jù)分析數(shù)據(jù)緯度經(jīng)驗(yàn)分享
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 成功社群運(yùn)營(yíng)的四個(gè)層面:道、法、術(shù)、器 文章主要從道、法、術(shù)、器四個(gè)層面來跟大家分析如何運(yùn)營(yíng)好一個(gè)成功的社群。 文章較長(zhǎng),先上思維導(dǎo)圖~ 最近經(jīng)常遇到一些自稱是做社群運(yùn)營(yíng)的伙伴,仔細(xì)交流后發(fā)現(xiàn),他們... 超哥Jason 社群社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)分享
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 系統(tǒng)化運(yùn)營(yíng):如何以清晰的思路來做系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)復(fù)盤? 我們對(duì)所看到的或者所學(xué)到的運(yùn)營(yíng)思路、運(yùn)營(yíng)方法論最好的吸收效果并非是我們能夠直接的將其運(yùn)用到具體的運(yùn)營(yíng)實(shí)踐,而是我們?cè)谶@個(gè)學(xué)習(xí)的過程中能否內(nèi)化成自己的思維體系... 超哥Jason 經(jīng)驗(yàn)分享運(yùn)營(yíng)復(fù)盤運(yùn)營(yíng)思路
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 社群運(yùn)營(yíng)的這5個(gè)坑,你踩過嗎? 因?yàn)楹?jiǎn)單,所以人人想做。社群如家庭、公司、朋友圈,多對(duì)成員有一些“人性”的尊重和思考再開始出發(fā)吧。 從招聘熱度來看,社群成為當(dāng)下被主流認(rèn)可的運(yùn)營(yíng)手段,連曉波老... 運(yùn)營(yíng)有毒 案例分析社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)分享
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理的責(zé)任邊界10則 希望所有的產(chǎn)品經(jīng)理都明白產(chǎn)品具有無限大的責(zé)任。 產(chǎn)品經(jīng)理在工作中的責(zé)任邊界是無效大的。為什么會(huì)這么說?因?yàn)橐挂粋€(gè)產(chǎn)品體現(xiàn)出價(jià)值,僅僅靠自己的能力不足以支撐... 曉翼 產(chǎn)品經(jīng)理職責(zé)經(jīng)驗(yàn)分享項(xiàng)目管理
產(chǎn)品運(yùn)營(yíng) 做了幾年運(yùn)營(yíng),仍似小白?可能是你沒掌握運(yùn)營(yíng)復(fù)盤的核心技巧 復(fù)盤不應(yīng)只是工具,最高境界是形成習(xí)慣。 為什么有的人做了10年運(yùn)營(yíng),仍是嗷嗷待哺的小白菜,感覺自己一無所知?而有的運(yùn)營(yíng)工作年限不多,卻在運(yùn)營(yíng)策略制定和執(zhí)行上的... 陳維賢 復(fù)盤技巧經(jīng)驗(yàn)分享運(yùn)營(yíng)復(fù)盤
業(yè)界動(dòng)態(tài) 在招聘運(yùn)營(yíng)人時(shí),面試官很看重的三個(gè)能力 在金三銀四的招聘旺季,而且又臨近畢業(yè)季,很多想轉(zhuǎn)崗想從事運(yùn)營(yíng)行業(yè)的或者準(zhǔn)備畢業(yè)的大學(xué)生,都在問如何才能寫好一份運(yùn)營(yíng)簡(jiǎn)歷以及如何做好運(yùn)營(yíng)面試準(zhǔn)備,在上一篇文章... 藝林小宇 經(jīng)驗(yàn)分享運(yùn)營(yíng)人員運(yùn)營(yíng)面試
職場(chǎng)攻略 未來,設(shè)計(jì)師應(yīng)該專注在某個(gè)細(xì)分領(lǐng)域,還是綜合發(fā)展? 今天想和大家聊聊,未來世界,需要做什么樣的設(shè)計(jì)師? “現(xiàn)在做的一切,都是在為我們的中年努力?!?幾年前我和一個(gè)好友聊天,他和我說了這句話。兩三年間,這句話會(huì)時(shí)不... 白桃汽水不加冰 未來經(jīng)驗(yàn)分享設(shè)計(jì)師
產(chǎn)品經(jīng)理 工作5年、4年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),談?wù)勎覍?duì)項(xiàng)目管理目標(biāo)的幾點(diǎn)理解 項(xiàng)目管理是確保產(chǎn)品高質(zhì)量上線的必要的手段,我們的最終目標(biāo)是做出高質(zhì)量的產(chǎn)品。 知止而后有定,定而后能靜,靜而后能安,安而后能慮,慮而后能得。這是《大學(xué)》中解... 龔靈芳 經(jīng)驗(yàn)分享項(xiàng)目管理項(xiàng)目管理目標(biāo)
職場(chǎng)攻略 面試官說:2年經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理為什么不好找工作? 2年經(jīng)驗(yàn)產(chǎn)品經(jīng)理為什么不好找工作?其實(shí)這個(gè)問題還挺有共性的,一起拿出來聊聊。 都說金三銀四,我司也開了幾個(gè)產(chǎn)品經(jīng)理的坑,這段時(shí)間我陸陸續(xù)續(xù)面試了幾十個(gè)候選人,... 莔莔有神 產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)分享面試
產(chǎn)品經(jīng)理 用戶需求到底應(yīng)該怎么挖掘?4點(diǎn)幫你建立分析框架 找到用戶需求一直是營(yíng)銷人和互聯(lián)網(wǎng)人非常關(guān)注的問題,也是一個(gè)很難把握的問題,需要不斷的積累,不斷的嘗試才能慢慢走上正道。 到底應(yīng)該怎么找到用戶的需求?這一直是... 高大盛 用戶需求經(jīng)驗(yàn)分享需求分析