職場(chǎng)攻略 工作被老板干預(yù)過多?千萬要注意這幾點(diǎn) 被老板干預(yù)過多的員工,一般是由于專業(yè)能力達(dá)不到被信任的水平;喜歡太多干預(yù)員工工作的老板,則是自己沒有勇氣放手讓員工去干,尤其是小團(tuán)隊(duì)。 相信90%的人都會(huì)遇到過... Blues 2年專業(yè)技術(shù)交互設(shè)計(jì)
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品經(jīng)理懂技術(shù)的五大好處 1. 更豐富的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具 通常我們的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具有文檔、流程圖、交互設(shè)計(jì)。但其實(shí)還有更多更好用的工具等待我們?nèi)グl(fā)掘。對(duì)技術(shù)思維的了解,能夠?yàn)楫a(chǎn)品經(jīng)理提供更多更... Nick 專業(yè)技術(shù)產(chǎn)品經(jīng)理技術(shù)
業(yè)界動(dòng)態(tài) 你為什么要招BAT的人 搞IT的公司,在招聘的時(shí)候,偏愛BAT(百度、阿里、騰訊,以及以此為代表的互聯(lián)網(wǎng)大公司)出來的人,這是一種客觀現(xiàn)象。為什么會(huì)這樣?最近我和之前在雅虎現(xiàn)在正創(chuàng)業(yè)的... 俊樺樺 BAT專業(yè)技術(shù)價(jià)值觀