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“離職博主”扎堆小紅書，“失業”成了流量密碼

隨著大廠裁員成為新常態，越來越多的離職員工開始在小紅書等平臺分享自己的離職經歷和之后的生活變化。但這并不是一條輕松的路。用戶對職場博主的審美疲勞，以及內容創作的內卷，使得“離職博主”可能成為2024年最先被“證偽”的賽道。這篇文章為我們提供了對當前社交媒體上離職博主現象的深入分析，揭示了其背后的流量邏輯、風險和商業化挑戰。

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擠爆社交平臺的“離職博主”，究竟靠什么賺錢？

從去年開始，各個公司開啟裁員、優化、畢業等手段進行人員的“降本增效”。這種情況下，不少被畢業的同學選擇了在小紅書、B站等平臺分享自己的面試、離職等職場經驗，引來眾人圍觀，甚至一度讓“離職博主”這個賽道也開始內卷了。

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打完價格戰的大廠，開打大模型應用戰

五月份大模型廠家的價格戰硝煙還沒結束，互聯網大廠又開始開辟了新的戰場。騰訊元寶的上線，意味著BAT在大模型創業賽道重聚首。

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小米和華為這兩大巨頭近期相繼采取了引人矚目的動作——進入短劇市場。小米公司正在招聘短劇編劇、后期制作等一系列職位，明顯展露出其打造優質短劇內容的決心。華為則推出了名為“短劇大全App”的短劇應用，并測試短劇付費功能，通過付費模式探索新的盈利點。盡管路徑不同，但無不顯示出傳統互聯網大廠對短劇市場的商業潛力的探索。小米和華為的進入表明短劇市場正在成為一個具有巨大潛力的領域。根據《2023短劇行業研究報告》，2023年國內微短劇市場規模高達373.9億元，預計到2027年市場規模將超過1000億元。這一增長趨勢吸引了眾多傳統互聯網大廠的熱情和加碼投入。小米和華為進入短劇市場是一個值得關注的新動向。他們的動作和戰略意圖顯示了對這一新興領域的重視。