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招人還是不招人,這是一個嚴肅的問題

招人還是不招人,這是一個嚴肅的問題

怪盜團團長按:本文原作于2021年。當時求職已經成為一個越來越難、越來越耐人尋味的話題。就以我認識的朋友而言,有出身名校卻求職屢屢碰壁的,有遭遇35歲危機的,有從投資圈到實業圈轉了一圈又回來的——可以說,網上的那些關于職業發展的狗血段子,我身邊的朋友都經歷過。一邊是求職者求職難、換工作難,一邊是企業招人難。這年頭,除了“師醫公”等體制內崗位,其他的職位似乎很難引起大城市年輕人的興趣了。在企業的HR部門,在一個個面試會議室里,究竟發生的是怎樣的故事呢? 當時,怪盜團特別邀請了一位資深HR朋友,同時從“招人者”和“被招者”的角度,回答這個問題。轉眼之間兩年多過去了,職場好像什么都沒有變,只是“師醫公”崗位更加吃香了,民企還是一如既往地難招人,而大學生就業的壓力仍然很大?,F在重溫這篇文章,可能別有一番風味?