起點課堂會員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會特權(quán)
個人IP打造特權(quán)
30+門專項技能課
1300+專題課程
12場職場軟技能直播
12場求職輔導(dǎo)直播
12場專業(yè)技能直播
會員專屬社群
榮耀標識
HR系統(tǒng)：組織人員管理
在HR系統(tǒng)中，組織管理是一個比較復(fù)雜的模塊，特別是其中人員管理，會涉及到很多部門、功能，基本上是“牽一發(fā)而動全身”。這篇文章，我們來看看作者的分享。
"人員管理"相關(guān)的文章
創(chuàng)業(yè)公司如何管理“人”？
對于創(chuàng)業(yè)公司，在人、事、錢這個三角里，最重要的因素是什么呢？也許你會說是錢，但最終來看，“人”才是變數(shù)最大的元素，對人的成功管理，是一家創(chuàng)業(yè)公司的核心競爭力。那么，創(chuàng)業(yè)公司要如何管理人呢？一起來看一下吧。
500 Startups創(chuàng)業(yè)筆記：開人比招人更重要
在 500 Startups，我的兩位導(dǎo)師都是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者，他們的性格截然不同。Dominic 話很少，他在說任何要點的時候，都是同一副冷靜嚴肅的表情，偶爾被自己的冷笑話感染，笑...
