個人隨筆 產品經理如何修煉軟實力成為團隊核心? 在當今快節奏、競爭激烈的商業環境中,產品經理的角色愈發重要。他們不僅是團隊的橋梁,更是推動項目成功的關鍵。本文將深入探討產品經理如何通過增強溝通能力、提升領導力、培養創新思維、建立良好人際關系和自我管理能力,來引領團隊走向成功。 伍德安思壯 #產品經理人際關系創新思維
個人隨筆 職場溝通藝術:如何與不同類型的人有效溝通? 在職場中,溝通是搭建人際橋梁、推動工作進展的關鍵。然而,面對性格迥異、背景多樣的溝通對象,如何做到有效溝通卻是一門藝術。正如伍德安思壯所言:“有效的溝通不僅僅是傳遞信息,更是心靈的觸碰與理解的深化?!北疚膶⑸钊胩接懭绾巫R別不同類型的人,并針對性地運用溝通技巧,助你在職場中建立和諧的人際關系,提升工作效率。 伍德安思壯 人際關系性格類型溝通技巧
個人隨筆 需求錯位的魔力 在人際交往和合作中,我們常常遇到各式各樣的摩擦和沖突。這些矛盾往往源于我們對彼此需求的不同理解和期望。本文將帶你探索梁寧老師關于需求分類的洞見,以及如何通過理解需求錯位的概念來減少矛盾。 蔡錦海 人際關系社會心理學需求錯位
個人隨筆 職場上,要警惕“學生思維” 初入職場的新人往往帶有“學生思維”,這可能會成為他們職業發展的障礙。了解并轉變這些思維模式,對于適應職場文化和提升工作效率至關重要。 鵬鵬的工作日記 人際關系學生思維投資與回報
職場攻略 走上管理崗才明白:領導在意的壓根不是你能不能干,而是值不值得信任 本文作者通過自己的親身經歷,揭示了職場中的一些不為人知的真相。從做CRM、ERP實施顧問到負責10余人的數字化團隊,作者經歷了職場的種種挑戰和困惑。他發現,僅僅努力工作并不能保證我們在職場上如魚得水,更不能成為領導的心腹或優先獲得升職加薪的機會。那么,如何在職場中獲得領導的信任和重用呢?本文將為你揭示其中的奧秘。 營銷數字化實踐 人際關系職業發展職場技巧
個人隨筆 塔克曼團隊發展階段模型助你處理項目人際關系 布魯斯·塔克曼的團隊發展階段模型為我們提供了理解和應對這些沖突的框架。通過分析團隊成員在不同階段的行為和需要采取的管理策略,我們可以更有效地促進團隊合作,提高團隊效率,甚至改善人際關系。 王海濤 人際關系沖突解決團隊發展
業界動態 學會和你的上司保持安全距離 導語 不遠也不近,只愛一點點。和上司的相處就像一場長期的戀愛一樣,尺度全看你怎么掌握了。 Managershare:沒人要求你愛你的上司,但是你至少要知道怎么對付他。 說... 易卿 產品經理人際關系