數(shù)據(jù)分析 掙得少?加班多?用數(shù)據(jù)分析挖掘員工離職的真正原因! 在當(dāng)前形勢下,各種怪相層出不窮。本文描述當(dāng)前企業(yè)用工環(huán)境的復(fù)雜性和多變性,并以數(shù)據(jù)分析員工離職的原因,希望對人力資源部門有所幫助,一起來看看吧。 接地氣的陳老師 2年初級(jí)員工離職