老板：加新業(yè)務(wù)新需求！員工：您能讀讀特勞特定位理論嗎？
不要懷疑，把所有的問(wèn)題推給員工，歸咎于他們的“執(zhí)行力”，而自己的決策不承擔(dān)任何責(zé)任，這是壞老板的共性。
一、最傷軍心的方式
下面哪句話，是你最怕聽(tīng)到的？
“來(lái)來(lái)來(lái)...
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