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探索領導更迭背后的組織變革，揭秘部門大換血的深層原因。本文深入剖析了新領導上任后，部門為何常常經歷重大的人員變動，涉及領導風格、權力結構、員工心理、團隊動態(tài)及外部環(huán)境等多個維度。