張勇 | 人人都是產品經理

阿里六次組織變革得失

當下阿里正在進行一場更為緊迫的商業實驗。這家有24年歷史，20多萬員工，業務觸及各大領域，穿越過PC時代、移動互聯網時代來到智能時代的超大型互聯網企業，其變革注定沒有任何先例可供借鑒——商業史上能達到這種量級的企業本來就少，變革成功的案例更少，但其對戰略和組織形態的摸索和試錯過程注定會給我們不少啟發。

商隱社

張勇組織變革阿里巴巴

阿里再更新：走出存量內卷，AI構造增量

就在近日，阿里巴巴集團新任CEO吳泳銘發布了首封全員信，并提出了兩大戰略重心，即“用戶為先”與“AI驅動”。本文作者便從此切入解讀，一起來看。

新立場

ai 張勇戰略規劃

阿里張勇“下課” “逍遙子”從此逍遙了

他服務過兩個首富，曾被稱為找工皇帝，如今張勇從干了16年的阿里辭職，逍遙子從此逍遙了？

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雙十一張勇職級變革

張勇對阿里的二次放手

從打過勝仗的業務性CEO，到成為創業精神領袖，這是張勇作為一號位始終在進行的綱領。

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雙十一張勇淘寶

業界動態

張勇：我在阿里這16年

9月10日晚，阿里巴巴董事會主席蔡崇信發布全員信，宣布已按計劃完成集團管理職務交接，由他接任集團董事會主席職務，吳泳銘出任集團CEO。阿里董事會接受了張勇卸任阿里云董事長與CEO職務的請求，該職務將由集團CEO吳泳銘兼任。張勇長達16年的阿里一線生涯，在2023年基本上走向終結。至此，阿里正式告別了逍遙子時代。