起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
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個(gè)人IP打造特權(quán)
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會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
傅盛分享：為什么你總覺得自己是對(duì)的，即便你錯(cuò)了？
因?yàn)槠姾蛣?dòng)機(jī)。
面對(duì)世界，我們每個(gè)人都有刻板印象。
我們從自己的立場(chǎng)出發(fā)；從自己的知識(shí)體系、自己的觀念、自己的經(jīng)驗(yàn)限制，做出判斷和決策。全無(wú)覺察。
我們不知...
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創(chuàng)業(yè)，只需要想好一件事情
創(chuàng)業(yè)最重要的是什么？可能每個(gè)走在創(chuàng)業(yè)路上的人回答都個(gè)不一樣，現(xiàn)在來(lái)看看作者眼中創(chuàng)業(yè)最需要的是什么。
當(dāng)我第一次創(chuàng)業(yè)時(shí)，我創(chuàng)建了一個(gè)音樂(lè)管理公司，我關(guān)注的重點(diǎn)...
90后，為什么我不聘用你？
無(wú)論是90后企業(yè)還是70后企業(yè)，只要是企業(yè)，有一些核心原則是不變的。如果你想要清閑，不好意思，這里不養(yǎng)閑人，請(qǐng)離開。如果你想要快樂(lè)，不好意思，成長(zhǎng)快樂(lè)是給兒童的...
【人人圓桌】劇場(chǎng)版：如何緩解工作壓力
人人圓桌
人人圓桌是在群討論的基礎(chǔ)上，通過(guò)篩選人員、限制討論時(shí)間的一種討論模式，以達(dá)到幫助新人成長(zhǎng)、發(fā)散思路和學(xué)習(xí)交流的目的；而且因圓桌討論的特殊性，也能在...
沒(méi)嘗試就別說(shuō)不可能
小編推薦：本期人人圓桌總結(jié)文章已出，大家有木有覺得題目很奇葩，很腦洞大開~但其實(shí)，是因?yàn)橛羞@篇文章，30字的完美簡(jiǎn)歷，沒(méi)有嘗試就別說(shuō)不可能，給很多掉在負(fù)面信息...
互聯(lián)網(wǎng)人必讀:分享通向幸福與成功的10條誡律
如果讓我給一個(gè)新生命(比如我未來(lái)的孩子)一點(diǎn)建議，我將衷心建議他遵循下面這10條誡律：
1/ 不要跟別人比。
自從上小學(xué)起，我們就被人們用分?jǐn)?shù)來(lái)激勵(lì)去競(jìng)爭(zhēng)，忘記了教...
