"快手"相關的文章
當抖音招聘規(guī)則變得更嚴苛

當抖音招聘規(guī)則變得更嚴苛

本文主要討論了抖音、快手、視頻號這類新的內(nèi)容平臺對于當下人力資源行業(yè)招聘方式的影響,從長期主義的視角來看,引流最終依靠的是優(yōu)質(zhì)內(nèi)容,轉化則是依托內(nèi)部組織架構,團隊要主動培養(yǎng)能打硬仗的人才梯隊,最后是長期的技術合作伙伴。