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工作上，要不要照顧員工情緒？

工作上，要不要照顧員工情緒？

在職場的紛繁復雜中，情緒管理常常被忽視，卻又至關重要。正如丹尼爾·戈爾曼所強調的，情商在職場中的作用不可小覷。本文深入探討了管理者是否應該照顧員工情緒的問題，通過實際案例分析，揭示了情緒對工作表現的影響，并提供了實用的管理策略。讓我們一起探索如何在忙碌的工作中找到情緒管理的平衡點，提升團隊的凝聚力和效率。