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集體上岸、大廠回春：灣區的求職市場回暖了
最近，有關灣區招聘回暖的討論頻繁出現，各家科技公司也逐漸放崗。而這似乎向灣區的職場人傳遞出了相對積極的訊息。具體如何解讀灣區當前的“招聘回暖”？不妨來看看本文的分享。
如何從產品經理招聘信息中挖掘關鍵信息？
在找工作中大家都會面臨各種各樣的困惑。那么我們應該如何根據自身的情況以及興趣挖掘招聘中的重要信息和思考與崗位的適配度呢？本文作者就以產品經理這個崗位在尋找工作時如何做充分的準備展開分析，希望能對你找工作有所幫助。
“領英職場”將停止服務，國內招聘平臺繼續廝殺
近日，領英官方賬號發布消息，宣布“領英職場”將于2023年8月9日起正式停止服務。那么此次領英在中國市場的業務調整，大致是由哪些因素導致的？國內招聘市場又會迎來怎樣的變化？一起來看看作者的分析和解讀。
如何開展有效面試，找到靠譜的產品經理
編輯導語：我們招聘產品經理時，怎樣才能夠為企業招到一個合適的產品經理人選。很多時候，我們只能夠接觸到在這場面試中面試者表現出來的樣子，但是你卻不知道他平時做...
企業如何更好的招聘到人才？
招賢納士是每個企業都有的流程，那該怎么招賢如何納士呢？如何定義人才呢？如何更好的人盡其才呢？圍繞以上問題進行分析。
如何定義人才？
企業應該先弄清楚人才的定義...
產品思維（一）：如何招到合適的產品經理？
在目前這樣的市場環境下，你要如何招到合適的產品經理？本文給大家分享一些招人方面的經驗和想法。
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產品經理的工作就目前的市場環境而言，缺...
不知道如何招聘產品經理？面試官有話說
本文結合作者自身招聘經歷，從面試官的角度，分別從三個方面，分享了如何幫公司招聘產品經理，供大家一同參考和學習。
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市場人員 vs 運營人員：誰才是做增長的最佳人選？
現在，大家在招聘增長人員崗位的時候，大致也就是兩個方向——市場人員，或者是運營人員。那么，哪一種人才最適合做增長？HR們應該選市場背景，還是運營背景的候選人呢？
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聽了那么多課，為什么還是做不好一款產品？
很多產品新人在打算轉行從事產品經理崗位時，都會選擇培訓班或者網上的相關課程。從宏觀聽到微觀，從具象聽到抽象，每次學習完都感覺到達了人生巔峰，但在找工作或者面...
