馬斯克招人策略曝光：9輪面試，底薪低于同行，只招“鐵桿特斯拉人”
底薪比其他公司還低，是怎么吸引人才的？這篇文章，作者從嚴(yán)格的面試流程到薪酬結(jié)構(gòu)的細(xì)節(jié)，帶你了解特斯拉如何通過(guò)其薪酬哲學(xué)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的科技行業(yè)中保持領(lǐng)先地位。
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