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一個(gè)數(shù)據(jù)分析師成長中的三次跨越

一個(gè)數(shù)據(jù)分析師成長中的三次跨越

本文深入探討了數(shù)據(jù)分析師職業(yè)成長的關(guān)鍵階段，從掌握基礎(chǔ)的取數(shù)工具到深化業(yè)務(wù)理解，再到組織和領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)項(xiàng)目，每一步都是對分析師能力的考驗(yàn)和提升。文章不僅提供了實(shí)用的成長路徑和方法，更為數(shù)據(jù)分析師指明了職業(yè)發(fā)展的可能方向。
把數(shù)據(jù)變成錢錢錢，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該了解的數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè)全過程（上）

把數(shù)據(jù)變成錢錢錢，產(chǎn)品經(jīng)理應(yīng)該了解的數(shù)據(jù)項(xiàng)目建設(shè)全過程（上）

數(shù)據(jù)治理正在逐漸成為企業(yè)核心競爭力的重要組成部分，那么，怎么做好數(shù)據(jù)類項(xiàng)目建設(shè)？這篇文章里，作者分享了數(shù)據(jù)類項(xiàng)目建設(shè)的全生命周期，我們不妨來看一下。
數(shù)據(jù)分析
告別瑣碎工作：數(shù)據(jù)項(xiàng)目，讓你的職業(yè)發(fā)展更上一層樓

告別瑣碎工作：數(shù)據(jù)項(xiàng)目，讓你的職業(yè)發(fā)展更上一層樓

日常碎片化式的數(shù)據(jù)工作模式，對組織價(jià)值貢獻(xiàn)有限，對個(gè)人成長更是不利。如果瑣碎的數(shù)據(jù)工作占據(jù)了工作中的大部分時(shí)間，便需要停下來思考優(yōu)化了。本文作者分享了如何“把日常工作項(xiàng)目化”的方法，即通過參與、主導(dǎo)“數(shù)據(jù)項(xiàng)目”，讓工作上價(jià)值，讓個(gè)人有成長，一起來看一下 吧。