創(chuàng)業(yè)學(xué)院 早期創(chuàng)業(yè)公司招聘的十個方法 1、初創(chuàng)公司需要專人輔助 CEO 招聘 首先要給大家敲一個警鐘,在公司創(chuàng)業(yè)的非常早期,你就要開始思考這個問題,去找一個專門的人來對招聘這件事兒負責(zé),這個行動越早越... Micheal.Q 創(chuàng)業(yè)招聘方法
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 管好“社交”,你的客戶關(guān)系管理就成功了99% 你能記得清今年已經(jīng)收到了多少個社交平臺或者App發(fā)來的紅包嗎?在這些紅包背后,發(fā)揮作用的其實是一套SCRM策略。 SCRM是什么?怎么又冒出來一個新名詞?投資界和產(chǎn)經(jīng)界... 小紅帽 客戶關(guān)系方法社交
產(chǎn)品經(jīng)理 要想產(chǎn)品體驗報告寫的更從容,你還應(yīng)該做一些準(zhǔn)備 假如你已經(jīng)決定為一個app寫一份產(chǎn)品體驗報告了,那么,我想說的是,不要急著動筆!可以先試著去做一些準(zhǔn)備工作,在這里談?wù)勎沂侨绾巫鰷?zhǔn)備工作的,僅僅是想給大家一個建... 增孚教育 產(chǎn)品體驗報告初階方法
產(chǎn)品經(jīng)理 教你如何像扎克伯格一樣保質(zhì)保量完成自己的新年規(guī)劃 據(jù)說一個人可以完成自己新年計劃的概率只有8%,大部分人在1月的第二周就會完全放棄自己的計劃。但Facebook的CEO扎克伯格卻連續(xù)7年完成了自己的新年目標(biāo)——這件概率接近于... LinkedIn領(lǐng)英 扎克伯格新年規(guī)劃方法
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 不會帶團隊的領(lǐng)導(dǎo),只能自己干到死 僅僅用了 4年 時間,Adam Pisoni 就幫助 Yammer 從一個僅有 5 個人員工的小團隊發(fā)展成一家員工數(shù)超過 500 人、市值數(shù)十億美元的大公司。如今的他再次啟航,重新創(chuàng)辦了一... 曉曉 創(chuàng)業(yè)團隊方法
業(yè)界動態(tài) 時間管理大法:時間不是擠一擠就有的海綿,是要細嚼慢咽的蛋糕 「你是如何平衡創(chuàng)業(yè)和生活的?」 在我創(chuàng)業(yè)十五年,中間還不停歇地寫作時,而這是大眾問我次數(shù)最多的問題之一。 「你是如何平衡創(chuàng)業(yè)和生活的?」 大概他們是覺得我藏著... 曉曉 方法時間管理
職場攻略 如何讓你的表達具有清晰的邏輯? 在我們的生活當(dāng)中,常常會遇到這種情況,在你面試或向上司匯報工作時,你夸夸其談?wù)f了五六分鐘,最后人家告訴你他完全聽不懂你在說什么。造成這種情況的原因就是你在表... 月 方法表達邏輯
產(chǎn)品運營 建立「種子用戶」的五千字總結(jié),細致到實際操作的每一步 之前這篇文章講述了「冷啟動」的做法,其中第一步是搞定種子用戶。把這事看成一個項目,需要完整的思維方式和運營套路。 面對不同的產(chǎn)品,有不同的做法,但歸納起來是... 韓敘 操作方法種子用戶
產(chǎn)品設(shè)計 原型設(shè)計是什么,該怎么使用它? 做互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的小伙伴一定不會對“原型”這個詞感到陌生。它就像“用戶體驗”一樣經(jīng)常被各類人掛在嘴邊。它有許多近義詞,如線框圖、故事板等。那么究竟什么是原型設(shè)計,我... 粽小喵 原型設(shè)計方法
交互體驗 提高交互技能點,一些常見移動端交互方法 “在PC上常出現(xiàn)的下拉菜單,在移動端上都是用什么交互來實現(xiàn)的”,將最近項目里碰到的情況總結(jié)一下。 1. 層級設(shè)計,以iOS為代表 iOS系統(tǒng)日歷 是目前最常見的一種做法,... Micheal.Q 交互技能方法移動端交互
產(chǎn)品經(jīng)理 產(chǎn)品可用性評估的方法 啟發(fā)式評估 啟發(fā)式評估是一種基于用戶界面設(shè)計原則的一種檢測方法,通常評價的人員是專業(yè)知識豐富的設(shè)計專家,所以啟發(fā)式評估又稱專家評估。尼爾森博士認為一個人通常... 曉曉 產(chǎn)品可用性評估方法
創(chuàng)業(yè)學(xué)院 致首次創(chuàng)業(yè)者:如果做到了這三點,想不成功都難 Aoron Patzer 曾經(jīng)走到了事業(yè)的十字口路。他知道自己心里放不下 Mint,但也知道自己并不是一位稱職合格的 CEO,也無法很好地運營公司的產(chǎn)品?!八且晃簧僖姷闹篮螘r... 曉曉 創(chuàng)業(yè)者成功方法