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在面試那一天，老板問你：準備什么時候離職？
你正在面試，很想被錄取，快結束時，面試官突然問：假如你來工作了，準備什么時候離職？離職后的下一步是什么？很少有人經(jīng)歷過這樣的現(xiàn)實場景。但在LinkedIn的許多面試...
"離職"相關的文章
5大跡象預示你該換個工作了
上班3個月、6個月、1年、3年貌似都會成為非常重要的節(jié)點，在那些時刻你會糾結是不是應該換個工作環(huán)境了。換還是不換？這其實并沒有哈姆雷特思考生存問題那么艱難。5大...
你的下屬即將跳槽的8個征兆
小編導讀：每年總有那么幾個月，人員變動特別的大，進進出出無形中增加了企業(yè)的負擔，若能提前知道，做好相關工作也許就能留住員工。
在目下人才競爭愈演愈烈的情況下...
BAT“離職老員工”生存百態(tài)：重返老東家or再造小而美
當唐木到達時，福云創(chuàng)業(yè)咖啡館已經(jīng)是人聲鼎沸。
臺上，貝貝網(wǎng)CEO張良倫正在做《無線遇到垂直電商》的主題演講，分享他創(chuàng)業(yè)7個月市值就超過10億美元的故事。在臺下，唐...
用離職換來的領悟：人生沒有最佳時機
每個人都有感到失落迷惘的時候。人生用專制又霸道的方式運行著，每當我們心想一切塵埃落定、生活穩(wěn)固的時候，生活總愛給我們驚喜，粉碎我們短暫的安逸，讓我們不得不重...
為什么不要高薪要離職？
小編導讀：海底撈有一個很有趣和大膽的規(guī)定，所有的員工都有免費贈送一盤菜的權力，菜的價值不限，根據(jù)不同員工的級別甚至還有免單的權力。
小陳是一家中型企業(yè)的HR，...
企業(yè)高管該如何做好離職公關？
編者按：今早，任職17年的新浪網(wǎng)總編輯陳彤宣布離職，業(yè)界一片嘩然，那么問題來了，企業(yè)高管如何做離職公關?普通員工離職前又該如何做自我公關?
在我們長長的一生當中...
阿里員工離職潮的背后?
小白叨一叨：據(jù)不完全統(tǒng)計，在阿里上市前，每日就有數(shù)十名員工離職，而且其中大多數(shù)為中層員工。究其原因，隨著阿里巴巴走向國際化，高層的人才選拔更傾向于從其他大企...
