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【人人圓桌】第八期：30字的個人簡歷
人人圓桌
人人圓桌是在群討論的基礎上，通過篩選人員、限制討論時間的一種討論模式，以達到幫助新人成長、發散思路和學習交流的目的；而且因圓桌討論的特殊性，也能在...
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應聘互聯網公司的簡歷應該是怎么樣的？
從去年到現在看了幾百份簡歷，包括產品運營和產品設計師的職位。我不是 HR，只是想直接看到求職者的狀況，看看是不是要換更準確的渠道去招聘對的人。我看簡歷的目的也...
想應聘產品經理該如何寫出好的簡歷
Quora精選來了，簡歷往往是個以小見大的東西。你有認認真真設計過自己的簡歷嗎？不妨看看以下崗位的書寫建議，好來個觸類旁通，有的放矢。
Question：為了應聘PM的職位...
阿里巴巴校招內推簡歷篩選方案（總結篇）
在論壇看到的，阿里巴巴HR的甄選方案，覺得值得推薦，總結下發到首頁的，覺得有用希望更多人看到。
上周發了一個阿里內推的帖子，沒想到短時間內就收到了成百上千封簡...
見微知著：校招折射出的用戶體驗和企業文化
[核心提示]校園招聘不僅僅是人才的選拔，其后來也往往折射出企業的文化，亦可從中窺出一些用戶體驗的端倪。
校園招聘這個詞離很多人已經很遠了，回憶一下幾年前甚至是十...
應屆生產品經理求職簡歷怎么寫？
自從寫了上篇文章后，收到很多孩子的簡歷，有點意外，沒想到今年校園招聘產品經理如此之火爆。但是承諾還是要履行的，這次我把這段時間修改簡歷時發現的一些問題匯總下...
從產品面試看產品經理
首先我自己作為一個產品從業者，結合這幾年來的感悟和體會，和大家一起談一下產品經理需要具備哪些要素：
一、素質要求：
1、邏輯清晰，思路敏捷；
2、好學上進，做事...
寫簡歷需要注意些什么？
騰訊科技訊（童云）北京時間7月21日消息，當你面臨數百人競爭一個工作崗位的情況時，擁有一份至少不會讓你在第一輪面試中就面臨被淘汰風險的簡歷。
我們已經根據職業專...
