起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技能課
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榮耀標(biāo)識(shí)
產(chǎn)品經(jīng)理如何進(jìn)階到管理崗？
在進(jìn)入產(chǎn)品經(jīng)理這個(gè)崗位角色后，不少人都會(huì)想要往上晉升，那么，什么樣的人更適合做管理崗？具備哪些能力，可以讓產(chǎn)品經(jīng)理更具備做管理崗的競(jìng)爭(zhēng)力呢？不妨來(lái)看看作者的分析和總結(jié)。
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升到管理崗位并不意味著你可以完全脫離基礎(chǔ)工作，而是要在基礎(chǔ)工作當(dāng)中承擔(dān)起統(tǒng)籌、把控的作用，憑借自己的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)以及通過(guò)不斷地提升自我能力，更好更高效地帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)...
