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用戶(hù)研究
談?wù)動(dòng)醚袃r(jià)值最大化的組織架構(gòu)

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本篇文章從企業(yè)內(nèi)部組織架構(gòu)形態(tài)出發(fā)，分析闡述了每一類(lèi)組織架構(gòu)對(duì)于用研價(jià)值影響，為我們提供了不同驅(qū)動(dòng)下企業(yè)用研團(tuán)隊(duì)的價(jià)值方向。推薦對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略與用戶(hù)研究感興趣的同學(xué)閱讀。
職場(chǎng)攻略
新零售團(tuán)隊(duì)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方法論

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組織結(jié)構(gòu)是組織是否實(shí)現(xiàn)內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)、是否能夠取得良好績(jī)效的先決條件。 一、什么是組織結(jié)構(gòu)？ 對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言，組織結(jié)構(gòu)是為了實(shí)現(xiàn)組織的目標(biāo)，經(jīng)過(guò)組織設(shè)計(jì)和業(yè)務(wù)發(fā)...
創(chuàng)業(yè)學(xué)院
俞敏洪：創(chuàng)業(yè)公司如何搭建組織結(jié)構(gòu)？學(xué)學(xué)劉邦

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本文為俞敏洪7月25日在“筑夢(mèng)創(chuàng)訓(xùn)聯(lián)盟成立暨筑夢(mèng)成長(zhǎng)營(yíng)走進(jìn)哈爾濱啟動(dòng)儀式”上的講話(huà)實(shí)錄。 在哈爾濱，大家會(huì)覺(jué)得這是一個(gè)好的工業(yè)基地，但是好像沒(méi)有真正的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的機(jī)...