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數(shù)據(jù)分析
數(shù)據(jù)分析師,如何搭建績(jī)效分析模型?

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在現(xiàn)實(shí)中,很多同學(xué)的績(jī)效分析做得并不順利。有的就是每天統(tǒng)計(jì)個(gè)KPI高了低了,有的干脆被人拿來(lái)當(dāng)槍使,做得好了唱贊歌,做得不好找理由,完全沒(méi)有發(fā)揮上作用。下面這篇文章作者為我們講解了績(jī)效應(yīng)該怎么做才好,一起來(lái)看看吧。