起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門專項(xiàng)技能課
1300+專題課程
12場(chǎng)職場(chǎng)軟技能直播
12場(chǎng)求職輔導(dǎo)直播
12場(chǎng)專業(yè)技能直播
會(huì)員專屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
6個(gè)關(guān)鍵步驟，解讀績(jī)效考核體系設(shè)計(jì)
關(guān)于不同類型、不同規(guī)模、不同戰(zhàn)略的公司以及不同工種、不同考核時(shí)期，都需要有針對(duì)性的設(shè)計(jì)出與之匹配的績(jī)效考核體系。那么在設(shè)計(jì)這種績(jī)效考核體系中，總思路是什么呢...
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