且看編程馬拉松如何打造公司文化和引發(fā)創(chuàng)新
編者注: 本文來自Uber的技術(shù)總監(jiān)Pedram Keyani的一篇博文，中文版由天地會(huì)珠海分舵進(jìn)行編譯。全文以Facebook為例子作為切入點(diǎn)，描述了在互聯(lián)網(wǎng)和軟件公司中，編程馬拉...
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