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在一些創新公司領導者的眼里，建立一個創新型組織的最大問題并不是如何激發創造力，而是如何培養無處不在的創造力，讓這種創造力發揮作用并轉化為學習。那么，如何建立創新型組織呢？本文作者對作出了分析，一起來看一下吧。