"考核制度"相關的文章
00后的職場,容不下“工賊”了

00后的職場,容不下“工賊”了

隨著00后步入職場,?他們帶來了新的工作理念和挑戰。?這一代人成長環境優越,?追求人際平等和思想獨立,?習慣自主決策,?并熱衷社交。?他們特別關注個人成長和職業與興趣的匹配,?追求工作生活平衡,?看重公司和個人成長速度,?同時也希望擁有和諧的人際關系、?彈性辦公時間和自由人性化管理?1。?對于管理者而言,?運用設計思維理解并適應00后的需求特點,?打造具有時代人文精神的工作場景,?是挖掘這一代人潛力、?實現企業與員工共贏的關鍵?。