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張一鳴花90億為馬化騰試錯
上周，PICO宣布裁員；周末時，有消息稱騰訊放棄自研，準備代理meta的產品。在字節親身實驗XR這條路發現此路不通，騰訊迅速調轉方向。這背后，是VR這個行業暫時不會在現在或者未來10年，選錯方向的字節，顯然并沒有“越努力越幸運”。
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如果無法跑得更快，可以選擇跑得更久（上）
我們總是想很快速地獲得成功，但有時候，現實總是與我們的心愿相違背。不過我們可以換個角度來思考，如果無法跑得更快，我們不如選擇跑得更久，在長久的職業經營中獲得沉淀。這也是本文作者的感悟之一。
集體上岸、大廠回春：灣區的求職市場回暖了
最近，有關灣區招聘回暖的討論頻繁出現，各家科技公司也逐漸放崗。而這似乎向灣區的職場人傳遞出了相對積極的訊息。具體如何解讀灣區當前的“招聘回暖”？不妨來看看本文的分享。
怎樣才能更好地抵御風險？這篇文章可以幫你早做準備
今年的就業形勢有目共睹，不僅有大批畢業生找不到工作，還有公司不斷在裁員。面對這樣的職場環境，我們除了焦慮之外，還要主動給未來做好計劃，這樣遇到突發事件才不至于手忙腳亂。本文作者對此發表了自己的看法，與你分享。
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當公司被收購，會不會被裁員是大部分員工擔心的問題。而當馬斯克收購Twitter時，一封郵件決定你在Twitter的職業生涯，直接又刺激，不走尋常路。然而在馬斯克的“盲盒裁員...
裁員75%，廣告商逃離，Twitter怎么了？
馬斯克接手推特以來，新聞不斷。前段時間有消息稱他將會解雇75%的推特員工，他否認了這個消息。然而不到一周，馬斯克開始在推特大規模裁員，廣告商們也紛紛逃離推特。本文作者對這個事件進行了分析，希望對你有幫助。
Meta、谷歌悄悄裁員
由于一些不得已的原因，不少行業、企業“降本增效”，進行裁員，有的企業把裁員叫作畢業，或者優化等等，決口不提“裁員”。Meta和谷歌也不例外，而Meta裁員的方式是在“30天名單”內的員工，要在30天內在內部申請新的職位，否則就要離開公司。谷歌也采用了類似的方法，一起來看看文章是怎么說的吧。
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裁員、收縮、過冬，云計算怎么了？
編輯導語：受到國家政策等的影響，最近一段時間各大廠都頻繁傳出裁員消息，云計算行業也不例外，那么這背后的原因是什么呢？本篇文章作者結合云計算行業的發展等內容為...
互聯網裁員潮下，給普通打工人的4個建議
近日，大廠裁員又上熱搜。京東被曝多條業務線裁員，比例在 10-30%；有贊更是被曝裁員比例達 70%。
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