個人隨筆 親測分享:一種實用的“認知突破成長模型”,助你在職場與生活中躍遷成長 在職場工作中,如果想要突破認知并實現快速成長,我們需要做好自我覺察,即及時地看見自己的認知缺陷與問題所在。那么,有沒有什么方法可以幫助我們意識到問題所在、并幫助我們做出優化與升級?本文作者分享了一個認知模型,一起來看看吧。 產品老曾 冰山理論職場認知成長
職場攻略 只有經常“躺平”,才能快速成長 有些時候,需要暫時地停下來,才有空去回顧、復盤、沉淀,最終實現認知的成長。本文作者分享了自己關于“躺平”和“成長”的思考,希望能給你帶來一些啟發。 華叔的產品私塾 2年初級認知成長