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達(dá)克效應(yīng)，是說在某些領(lǐng)域能力欠缺的人總有一種虛幻的自我優(yōu)越感，認(rèn)為自己比真實情況更加了解并擅長這一領(lǐng)域的事情；但隨著知識的完善，他們會意識到自己的不足，通過...
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達(dá)克效應(yīng)它是一種認(rèn)知偏差現(xiàn)象，指的是能力欠缺的人在自己欠考慮的基礎(chǔ)上得出錯誤結(jié)論，但是無法正確認(rèn)識到自身的不足。
你在職場或者生活中是否會遇到這樣的兩類人：
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