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總裁年終匯報：雙向奔赴、持續(xù)進化

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逆淘汰指的是劣質(zhì)的淘汰優(yōu)質(zhì)的，導(dǎo)致組織發(fā)展很難可持續(xù)，優(yōu)秀的企業(yè)HR，應(yīng)該致力于組建企業(yè)的「人才銀行」，而竭力避免形成「逆淘汰機制」。如何保持進化、避免形成逆淘汰機制，且同用戶形成雙向奔赴的良性生態(tài)呢？本文分享了一些要點，一起來看一下吧。