如何考核激勵“不打糧食”的中后臺部門？
近日，阿里、京東等大廠紛紛開啟“做薄”中臺的組織調(diào)整，而其中，中后臺的考核一直是困擾企業(yè)的難題。因此，要相對精準(zhǔn)地考核中后臺成文本文重點討論的內(nèi)容，如何去做呢？讓我們看看作者的分析吧~
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