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榮耀標識
當90后成為運營主力軍時，作為團隊的運營主管你該怎么辦？
很多人一提到90后，就會打上各種標簽，如“不靠譜”，“任性”，對90后存在各種偏見。抱著這種想法的人一定是不了解90后，一定還只是固守自己的傳統的管理理念，正如迷蒙的...
"90后"相關的文章
90后該不該去創業公司做運營？看完這篇文章再來做決定吧！
都說運營就像戰場上打仗一樣，這邊拿起機關槍瞄準敵人，那邊有人受傷需要包扎就放下機關槍搶救，包扎完畢繼續拿起槍投入戰斗。
目前超過百分之七十的運營人都是90后，...
產品分析：10億交易額背后，禮物說如何走到今日？
本文從禮物說的產品開發、產品運營兩方面解析其發展至今的路徑。
2015年，禮物說用戶達到2000萬，年交易額近10億。在過去兩年，有很多90后的項目活躍在各大媒體，而經...
一位90后運營者的精進之路：3年運營工作教會了我什么？
我一直以為我還年輕，還有大把的時間可以揮霍浪費，其實并沒有。
紀錄片《壽司之神》我看了很多遍，最喜歡小野二郎說，“我一直重復同樣的事情以求精進，我總是向往能夠...
90后旅游行為調研：沒有什么能阻擋我去旅游
攜程User Insight通過網絡問卷調研和面對面訪談，探究90后種種標簽下真實的旅游行為。
關于90后，網絡上已經有了非常多的調研報告，涉及消費、社交、求職、婚戀等多個...
關于高校社區：“兩個維度”“三重意義”與“四種形態”
如果要說起針對細分人群的社交產品，我感覺數量最多的當屬校園社交類，在這些年輕人組成的群體中，我們可以感受到散發出的勃勃生機。facebook，snapchat等世界級產品崛...
線下活動報名 | 這是一場關于90后“創”與“變”的分享會
有人說，90后創業不靠譜
但只有被99%的人嘲笑過的夢想
才有資格談那1%的成功
我們堅持與創業青年同行
為正在路上的他們發聲
下一個未來商業領袖
或許正在一起上
分享嘉...
90后員工和80后領導互噴，70后點評
人物：
小No：90后，互聯網運營崗
刀把：80后，小No的直線領導
我：70后，兩個人都認識，就是一勸架的
楔子：
小No又離職了。
這是我認識她一年多以來，她的第三次離職...
這似乎是”一個90后可以決定讓另一個90后手握1億現金”的時代
最近看了強哥16年前的公司年夜飯視頻，想想，那是16年前啊，有多少CEO能夠那么透明和清晰和員工講清楚現狀和未來的，英雄不問出處，但一定可從當年的細小舉動看出大智...
一個 90 后創業者的 4 年創業路
今天的講述者是殷志平，江蘇人，90 后。2011 年，還在讀大學二年級的殷志平開始寫小軟件，在人人網爆紅。同年他開始創業，“創業那么多年” 從 24 歲的殷志平嘴里說出來...
90后產品菇涼對時間管理的小見解
舉個栗子：把一天的時間分為三段上午、下午和下班。
上午
寫一個日報：
昨天做了什么？
回顧完成了哪些工作，有沒有遺留問題
今天要做什么？
首先分析出重要的工...
