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當(dāng)背鍋成為產(chǎn)品人的“專利”：我，2年產(chǎn)品人，學(xué)會甩鍋
2021即將過去，和去年一樣，作為2年產(chǎn)品人的我依然逃不過背鍋的命運。
細想一下，產(chǎn)品人被問責(zé)的時候，總是會想會問：“為什么又是我的錯呢？”
“其實我已經(jīng)跟前端說了好...
"90天產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)班"相關(guān)的文章
對話前阿里高級產(chǎn)品專家：為什么產(chǎn)品新人喜歡把需求都一股腦交給開發(fā)？
需求分析是產(chǎn)品經(jīng)理工作中非常重要的一環(huán)，熟悉業(yè)務(wù)、精通自己產(chǎn)品的 PM 拿到需求后，能快速判斷用戶的根本訴求是什么？是否是偽需求？如何設(shè)計功能以及開發(fā)成本如何？
...
入行產(chǎn)品拿到大廠offer，他們都默默做對了什么？
2022已經(jīng)到來，金三銀四求職季還會遠嗎？
說到求職季，產(chǎn)品人的理想是大廠無疑了。
近期知乎上有個帖子在熱議:網(wǎng)傳一份騰訊員工收入證明，月均20萬。
有人分析這可能...
大廠HR：產(chǎn)品經(jīng)理不帶作品集的面試都是耍流氓？
最近頻繁的看到此類問題：
求職時需要作品集嗎？
作品集在面試中不是必需的，但如果別人有作品集而你沒有，要如何與他人競爭呢？
如果你沒有產(chǎn)品經(jīng)驗，作品集...
HR說：為什么3年經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理不好找工作？
最近幾個做產(chǎn)品的朋友咨詢我“跳槽”這事。
朋友A：我是跳還是不跳呢？再熬一熬是不是就能漲工資了？出去會不會高不成低不就的，我這幾年工作經(jīng)驗很尷尬??！
朋友B：你說...
對話去哪兒網(wǎng)產(chǎn)品總監(jiān)：入行產(chǎn)品前要做什么思考？
最近看到知乎上關(guān)于“入門／轉(zhuǎn)行產(chǎn)品經(jīng)理？”的話題，發(fā)現(xiàn)了很多人抱有類型多樣但具有共性問題，而且這些也常常在產(chǎn)品交流群中刷屏。
以上僅僅是冰山一角，更...
模擬產(chǎn)品面試，速來圍觀｜offer達人在線面試經(jīng)濟學(xué)碩士
作為一個產(chǎn)品人，誰沒有個大廠夢呢？登錄脈脈上搜一下 ” 大廠產(chǎn)品 ” 四個字，從跳出來的帖子就可以強烈感受到產(chǎn)品人對于大廠的渴望。
大廠的福利很香自然是...
產(chǎn)品人瞬間破防了，這一天天的未免也太真實了吧！
“小劉，別忘了下午三點開會”
“好的，收到”
這個畫面是不是似曾相似！相信大部分產(chǎn)品經(jīng)理在日常工作中都會有大大小小的會議，項目周會，需求評審會，需求討論會，交互...
入行這么久，為什么還是做不好需求分析？
需求分析是產(chǎn)品原型設(shè)計的上游環(huán)節(jié)。作為開展原型設(shè)計之前的準(zhǔn)備工作，需求分析決定著做出來的產(chǎn)品是否能夠真正滿足用戶的需求。
縱觀各大招聘網(wǎng)站的產(chǎn)品職位描述會發(fā)...
選擇大于努力，又是什么決定選擇適合自己的產(chǎn)品崗？
如果你想做產(chǎn)品經(jīng)理都會面臨一個問題：具體怎么選方向？
一般人的職業(yè)路徑，都是從一個專業(yè)崗位開始，逐漸往上爬。
因此，我們需要具備一個T字型的知識架構(gòu)，先豎向在一...
“π型人才轉(zhuǎn)崗產(chǎn)品有優(yōu)勢？”：從xxx轉(zhuǎn)到產(chǎn)品經(jīng)理崗，有點慌！
對于想要轉(zhuǎn)崗/入行當(dāng)產(chǎn)品的人來說，最渴望的一件事莫過于進大廠，但要問大廠缺什么人才，美團在清華校招宣講時提出的復(fù)合型人才成長理念即π型人才給了我們一定思路。
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職業(yè)取向、價值、空間三大關(guān)鍵問題，你懂怎么規(guī)劃嗎？
金九銀十已過，沒能在金九銀十拿到offer的產(chǎn)品人又馬不停蹄的為明年即將到來的金三銀四做準(zhǔn)備了。
面試時，幾乎在大部分的第三輪面試，總會被HR問到，你的「職業(yè)規(guī)劃...