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AI面試應用的四種局限性：技術局限性、缺乏情境理解能力、數據和隱私以及法律和倫理問題

AI面試應用的四種局限性：技術局限性、缺乏情境理解能力、數據和隱私以及法律和倫理問題

AI面試應用的興起和普遍應用使得招聘過程更加高效和智能化。然而，AI面試應用存在一些局限性，這些局限性可能影響其可行性和有效性。 本文將重點討論AI面試應用的技術局限性、缺乏情境理解能力、數據和隱私問題以及法律和倫理問題，并提出未來發展的方向和解決策略。