用戶研究 OKR 實施之有效落地(5):你已經沒必要“實施” OKR 了! 從模板大全系列,到有效落地系列,我們完成了從制定到實施的全部介紹。當然,不僅是這一系列文章迎來了最終章,從 OKR 的實施過程上來說也到了結尾階段。 經過 OKR 的... 袁林 3年OKR中級
職場攻略 OKR實施之有效落地(4):OKR 實施過程的那些會 在之前的文章,我們已經討論了關于 OKR 目標制定階段的所有溝通?,F在的公司,想要在激烈競爭中保持競爭力,就必須不斷學習。實施 OKR 的過程,絕不能制定完成后就束之... 袁林 3年OKR中級
職場攻略 OKR 實施之有效落地(3):培訓和公示 上一篇《OKR 實施之有效落地(2):啟動過程該如何溝通》中,我們對啟動階段的溝通內容以及形式做了簡要介紹,該階段主要圍繞在統一高層的思想和意圖,并向下傳遞的過程... 袁林 2年OKR初級
職場攻略 OKR 實施之有效落地(2):啟動過程該如何溝通 OKR?的啟動階段,需要高層齊心協力確立實施的方案和原則;需要全員的學習、討論以及培訓?!皽贤ā边@一關鍵詞貫穿在企業部署?OKR?的始終,最近幾篇文章,我將會為大家詳細... 袁林 3年OKR中級
職場攻略 模版大全(5):人事行政法務部門如何制定OKR? 人事、行政和財務部門,支持了公司的正常運轉。他們在背后默默努力,是公司業務發展、效益提升的重要保障。而如何對這些部門進行管理和考核,保證員工的工作積極性得到... 袁林 2年OKR初級
產品經理 模版大全(3) :客戶成功部門如何制定OKR? 本文為模版大全(3) :客戶成功部門如何制定OKR。 SaaS 行業自誕生起就普遍面臨了一個問題:極高的獲客成本。 相比之下,保證老客戶的續費留存,就成了企業高效提升效... 袁林 2年OKR初級
職場攻略 模版大全(2):技術研發部門如何制定OKR 有這樣一則笑話:說的是程序員為了給自己的代碼預留“優化空間”,在其中植入延遲的代碼。笑話歸笑話,其背后的問題發人深思——用僵硬的指標去衡量開發人員的工作量無異于... 袁林 2年OKR初級
職場攻略 模版大全(1):產品設計部門如何制定OKR? 關于 OKR 的理論汗牛充棟,可實踐過程中,許多細碎的問題都會給 OKR 的制定與實施帶來困擾。為了幫助企業更好的落地實施 OKR ,這一系列文章將為企業中大部分職位角色提... 袁林 2年OKR初級
產品設計 OKR 實施之有效落地(1):5000字長文看印度“阿里”如何玩轉 OKR? 希望通過本篇文章,能夠讓你對OKR有更深的理解。 概述:有效落地 OKR 的過程中問題復雜,技巧頗多。首先,我們先去看一個 OKR 最佳實踐的例子,并分析其中的正確性和關... 袁林 3年OKR中級
職場攻略 在弄清什么是真正的OKR之前,別輕易使用 OKR到底是什么,在使用OKR的時候也有哪些注意點,在沒弄清楚這些事情,可不要輕易使用。 OKR大概在2013年傳入中國,開始主要是一些有硅谷背景的初創企業在推行,現在OK... 吳下限 OKR產品經理目標管理
產品經理 扔掉KPI,跟Google學習OKR管理方法 今天,隨著互聯網顛覆性技術、產品和商業模式對傳統產業的沖擊,所有人都在談論“互聯網思維”,人們對互聯網產品的用戶體驗、商業模式、營銷手法興奮異常,但是很少人關... 大城小蛙 googlekpiOKR