起點(diǎn)課堂會(huì)員權(quán)益
職業(yè)體系課特權(quán)
線下行業(yè)大會(huì)特權(quán)
個(gè)人IP打造特權(quán)
30+門(mén)專(zhuān)項(xiàng)技能課
1300+專(zhuān)題課程
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會(huì)員專(zhuān)屬社群
榮耀標(biāo)識(shí)
職場(chǎng)精進(jìn)：如何做好一份會(huì)議紀(jì)要？
本文詳述：寫(xiě)好一份會(huì)議紀(jì)要的方法。
前天看到同事從領(lǐng)導(dǎo)辦公室出來(lái)，看神色不對(duì)問(wèn)了句：怎么啦？
“哎，還不是因?yàn)樽罱捻?xiàng)目進(jìn)度匯報(bào)，領(lǐng)導(dǎo)太挑剔了，真心累！”
細(xì)問(wèn)...
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積沙成塔，集腋成裘。這個(gè)道理亙古不變。
你是如何設(shè)計(jì)你的生活的？
你是如何在生活中創(chuàng)造成功的？
你是如何讓自己更上一個(gè)臺(tái)階的？
什么樣的想法讓你能在你渴望的層...
十條精進(jìn)原則，寫(xiě)給身在職場(chǎng)的你
原則，猶如指引行動(dòng)的“燈塔”，它連接著我們的價(jià)值觀與行動(dòng)。本文總結(jié)了十條精進(jìn)原則，希望能夠給大家?guī)?lái)一些啟發(fā)，更好地指導(dǎo)我們的行動(dòng)。
時(shí)間回到8年前，我人生中的...
幸運(yùn)表面積：你離成功可能只差一點(diǎn)運(yùn)氣
幸運(yùn)表面積其實(shí)是指幸運(yùn)的發(fā)生和你做事情的熱情程度成正比，與你對(duì)外溝通的人數(shù)相關(guān)。也就是我們常說(shuō)的，越努力越幸運(yùn)。
每當(dāng)有人問(wèn)起成功人士的秘訣是什么，他們總要...
面試過(guò)3000位候選人，拿到offer的具備這3個(gè)特質(zhì)
一個(gè)人的職業(yè)生涯長(zhǎng)達(dá)幾十年，要看他是不是有潛力，不是突然一下子的爆發(fā)力，要看的是久久為功的持久力。
前幾天我參加了一場(chǎng)閉門(mén)創(chuàng)業(yè)營(yíng)，很多大佬分享了很多干貨和經(jīng)...
分享思維：與他人合作，如何實(shí)現(xiàn)利益最最大化？
那些成功的人，都是愿意與他人分享并成就他人的。
在職場(chǎng)中，你經(jīng)常要和團(tuán)隊(duì)其他成員，其他部門(mén)，甚至外部的機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，在合作的過(guò)程中還需要與合作方分享資源或者...
提升運(yùn)營(yíng)工作效率的4個(gè)小方法
你是否有這種感覺(jué)，每天都很忙，可是具體忙了些什么，你自己也不太清楚，工作的效率也不是很高，那面對(duì)這種狀況你要怎么處理呢？文章給大家提供了四個(gè)提升運(yùn)營(yíng)工作效率...
工作生涯中，提高認(rèn)知的三次關(guān)鍵點(diǎn)
我們很多人，一輩子能夠走多遠(yuǎn)，不是因?yàn)槟芰Υ笮〔煌?，而是因?yàn)闆](méi)有高人指點(diǎn)，加上自己所處的地點(diǎn)比較局限，視野看不了多遠(yuǎn)。我遇到過(guò)很多人，曾經(jīng)絕頂聰明，但后來(lái)一...
產(chǎn)品人、運(yùn)營(yíng)人混職場(chǎng)必讀：8個(gè)不油膩的跳槽認(rèn)知
做任何選擇之前，記得冷靜思考。所以，如果你正準(zhǔn)備跳槽，這篇文章適合你讀一讀；如果你沒(méi)有跳槽的想法，我想這篇文章也適合你來(lái)讀一下。enjoy~
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如何避免成為一個(gè)油膩的產(chǎn)品經(jīng)理？
請(qǐng)別放棄努力，別放棄操守和情懷，別放棄自己那顆改變世界的心。
看了最近朋友圈很火的文章，聯(lián)想到產(chǎn)品經(jīng)理也面臨「避免油膩」的問(wèn)題。
像人生一樣，產(chǎn)品的修煉之路也...
30多年顧問(wèn)生涯，服務(wù)眾多公司后我發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的年輕人缺乏解決問(wèn)題的技巧
眾所周知，考入日本重點(diǎn)大學(xué)的難度不亞于考取清華北大。一直以來(lái)，東亞各國(guó)教育都存在著相似性。大前研一先生覺(jué)得，最大的問(wèn)題是學(xué)生只知其然不知其所以然。如果我們只...
職場(chǎng)白皮書(shū)（2）：作為產(chǎn)品新人，沒(méi)人帶怎么辦？
本文適用于：大學(xué)畢業(yè)生、職場(chǎng)1年級(jí)新人
很多新人在剛剛?cè)胄械臅r(shí)候，常常有這樣困惑，公司里沒(méi)人帶我怎么辦？
新人沒(méi)人帶確實(shí)是一個(gè)常見(jiàn)的現(xiàn)象。原因有很多，比如公司...
