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嗯，畢業(yè)來了公司5個月，接觸了一些項目，本該早點寫些總結(jié)，拖延癥發(fā)作拖延至今。作為交互設(shè)計的新人，需要學(xué)習(xí)和反思的還挺多。

在學(xué)校的時候，看了很多書，學(xué)了很多理論，一直都希望能夠應(yīng)用起來，來公司發(fā)現(xiàn)很多時候書上完整的設(shè)計流程走不通，更多的需要靠設(shè)計師的個人能力，所以要快速讓自己成長起來。

對于新人設(shè)計師，能夠摸索出適合自己的工作方法很重要。之前看過《用戶體驗的要素》一書，書中提出了用戶體驗的5個要素，可以看作用戶體驗設(shè)計的5個步驟。雖然當初各種晦澀難懂，不過結(jié)合最近的項目來看，還是有了一些新的感悟。

按照用戶體驗的5個要素來看，交互設(shè)計可以占到前面4個要素。

一．戰(zhàn)略層（為誰做，為了什么）

戰(zhàn)略層包括商業(yè)目標和用戶需求，我們的設(shè)計目標是達到兩者的平衡。這也是我比較薄弱和思考較多的地方。

忍住做設(shè)計，搞清楚遇到的問題是關(guān)鍵

首先，不要急著做設(shè)計。感覺這是新人的大忌，急躁，恨不得一拿到產(chǎn)品的需求立馬開始動手，腦子里面開始蹦出一大堆的解決方案，急切的想要證明自己。事情證明，沒有搞清需要解決的問題是什么，后面返工的概率很大，而且各種返工絕對是給自己減分，會降低專業(yè)信度。

正確的和產(chǎn)品溝通

新人的另外一個大忌就是自己悶頭做分析做設(shè)計，有時候直到方案都設(shè)計完才和產(chǎn)品正式評審，這樣返工修改的可能性很大，正確的做法應(yīng)該是時刻和產(chǎn)品保持想法溝通。前期溝通的目的就是要了解需要解決什么問題（既可能純商業(yè)需求，也有可能是用戶痛點）。

商業(yè)目標

就是要達到的效果，是產(chǎn)品的評估指標，需要用一句話概括（提煉也是對設(shè)計師能力的考察），可以是PV/UV、轉(zhuǎn)化率、投訴量等具象的評估指標，具體可以和產(chǎn)品商量。商業(yè)目標需要考慮全局影響，不能為了實現(xiàn)部分功能而去影響其他體驗?？傊?，這里的戰(zhàn)略并不是要真的從公司的戰(zhàn)略格局來考慮而是站在一個更廣大的視角來看待問題，考慮可能遇到的來自整體的限制和機遇。

用戶需求

用戶需求分析的關(guān)鍵是明確需要幫助用戶解決什么問題，并和產(chǎn)品達成共識。產(chǎn)品作為需求的提供者，應(yīng)該是有很多隱藏信息可以挖掘，是對用戶和使用場景的第一手資料來源。人們不是天生擅長對語言進行嚴密組織，但是大家都會講故事。有時候產(chǎn)品會提一些想當然臨時添加的功能需求，我們很難說服他不去做這個功能，可以嘗試讓他講故事，把需求來源的故事全部講訴出來。當然我們的角色不止是傾聽，也不是產(chǎn)品解決方案的執(zhí)行者，而是應(yīng)該倡導(dǎo)回到問題的探討上，拋棄已有解決方案的影響，和產(chǎn)品一起深挖背后存在的問題，多問幾個為什么。這樣即使不能去除一些所謂的偽需求，也能讓我們雙方在需求問題上看的更深遠。更為重要的是和產(chǎn)品達成的共識，能夠加快后面的評審。

之后可以整理輸出一下產(chǎn)品評估指標和用戶的典型使用場景，作為備用。

調(diào)研

產(chǎn)品的考慮未必代表真實用戶，我們還是需要“眼見為實”。當然這里的調(diào)研未必做的是大量的用戶研究，而是盡可能的收集一些用戶的信息?？梢詮闹苓叺耐氯胧肿鲎稣{(diào)查，上網(wǎng)查查相關(guān)資料，訪談一下同學(xué)朋友，多渠道的多管齊下。

調(diào)研的主要目的是收集補充信息，是擴展思路，但不可過分較真，每一個用戶都可能有他獨特的需求，除非經(jīng)過嚴密的論證，不要因為調(diào)研輕易改變自己的設(shè)計思路，設(shè)計師還是要相信自己的判斷。

開始需求分析

產(chǎn)品側(cè)和調(diào)研都得到一定的信息后，我們需要對需求信息進行整理。

• 從工作內(nèi)容來看，很多需求都是產(chǎn)品提出的，工作中的需求分為新的需求和優(yōu)化需求。
• 從用戶的角度來看，?根據(jù)Kano模型，需求分為基礎(chǔ)型、期待型和興奮型需求，實際使用中又可以分為痛點型需求和興奮型需求。

實際情況中經(jīng)常發(fā)生上述需求的交叉組合，我們可對號入座，把對應(yīng)表格里的內(nèi)容填完。

其實痛點型需求大家接觸的比較多，可能還比較好處理。興奮型需求相對較難，之前參加設(shè)計峰會標叔說過一個設(shè)計驅(qū)動力的概念，應(yīng)該也是在探討這個問題。如何讓用戶自發(fā)的來使用我們的產(chǎn)品甚至是瘋狂的追求，單純的滿足痛點不足夠，還需要挖掘更多深層的動機。這一點也許可以從設(shè)計驅(qū)動力和馬斯洛需求層次模型找到啟發(fā)，我個人閱歷尚淺，歡迎大家一起探討。

設(shè)計驅(qū)動力

馬斯洛需求層次模型

總結(jié)：不要急著做設(shè)計，和產(chǎn)品正確的溝通，搞清楚需要解決什么問題。

輸出物：需求分析文檔（評估指標、需求分析表格）。

二．范圍層（怎樣來實現(xiàn)需求）

范圍層說的是功能和內(nèi)容，為了解決問題需要提供什么功能和內(nèi)容，也就是初步的解決方案。

功能

前面的定義問題在這里十分關(guān)鍵，問題搞清楚了才好集中火力想解決方案，很多時候當我們發(fā)現(xiàn)想解決方案很吃力時，不妨回頭審視一下問題的定義，換個角度也許會有柳暗花明之效。

定義好了問題，解決方案可以用窮舉法來擴展思路，主要有3個途徑：

• 用戶調(diào)研
• 和產(chǎn)品腦暴
• 競品分析

不要考慮限制和習(xí)慣，盡可能多的產(chǎn)出方案，再逐個進行篩選（篩選的時候要及時咨詢同事，考慮技術(shù)實現(xiàn)成本）。

比較復(fù)雜的項目，解決方案可能不止一個功能，根據(jù)需求分析可以確定功能優(yōu)先級，進行排序。

內(nèi)容

內(nèi)容就是對各種功能元素和概念的詳細描述。

總結(jié)：多管齊下窮舉方案（用戶調(diào)研、腦暴、競品分析），確定元素概念描述。

輸出物：功能表格和內(nèi)容描述（解決方案在這里基本成型）。

三．結(jié)構(gòu)層（怎樣使用功能來實現(xiàn)需求）

結(jié)構(gòu)層說的交互設(shè)計和信息架構(gòu)，通常指的是產(chǎn)品的流程設(shè)計和頁面架構(gòu)，也就是用戶如何到達某個頁面，做完事情之后能去什么地方。復(fù)雜的項目有多個功能，怎么合理分類排布，每個功能怎么使用，彼此間怎么串通都是這里需要解決的問題。

流程設(shè)計

流程設(shè)計就是設(shè)計用戶的行為，或者說是引導(dǎo)用戶的行為，引導(dǎo)用戶在當前的操作環(huán)境下高效的完成任務(wù)。

第一是入口設(shè)計

也就是我們常說的觸點，O2O線下設(shè)計尤其講究這一點。如何在用戶有需求的時候能夠發(fā)現(xiàn)，如果用戶當前沒有需求，試著在滿足其他需求的時候能夠關(guān)聯(lián)的讓他發(fā)現(xiàn)。

第二是用戶行為預(yù)設(shè)計

也叫用戶操作流程。這里雖然是用戶操作流程，但是不能認為用戶應(yīng)該要這樣做，而是按照用戶的心智模型——如果他看到這個功能，接下來他會怎么做，這樣來設(shè)計流程才是符合用戶認知的。當大的流程確定以后，我們再來細化每一個流程步驟里面的細分任務(wù)。

第三是業(yè)務(wù)整體流程

因為用戶操作流程往往只關(guān)心自己的部分，如果有多個角色，我們需要把各個角色部分串起來，分清楚邏輯，還有異常情況也需要考慮在內(nèi)。

信息架構(gòu)

信息架構(gòu)的關(guān)鍵是分類，一般復(fù)雜項目都需要做信息架構(gòu)整理，如何根據(jù)需求分析將各個功能進行分類，各個大功能之下又有什么子功能，映射到文字內(nèi)容上就是頁面架構(gòu)圖了。這里的接觸的相關(guān)項目較少，也就不詳述了。

總結(jié)：先考慮入口，再設(shè)計用戶操作流程（按照用戶心智模型），最后是業(yè)務(wù)整體流程。

輸出物：流程設(shè)計圖（用戶操作流程和業(yè)務(wù)流程圖）。

四．框架層(做成什么樣）

框架層其實就是界面原型設(shè)計。

框架層是結(jié)構(gòu)層的具體表達方式。舉個例子，如果說結(jié)構(gòu)層設(shè)計用戶如何到達某個頁面，那么框架層就確定了我們的頁面上交互元素的位置。

以下是一些總結(jié)的原則：

格式塔

• 主次分明，重點突出；
• 注意分組邏輯，不能隨便擺放模版，有關(guān)系的放在一起；

文字

• 注意文案措辭，使用用戶容易理解的話；
• 保持簡潔，減少冗雜重復(fù)信息，不要認為用戶是傻子，雖然一目了然很重要，但也不要因此失去簡潔性；

操作

• 所見即所得；
• 減少選擇，這樣用戶思考和操作的成本很小，錯誤的成本也??；
• 最小路徑，操作區(qū)最好靠近操作對象；
• 操作前有預(yù)期，操作中有反饋，操作后有提示；

信息展示

• 信息分層展示，即可漸進式展示，也可超出頁面本身使用彈層；
• 彈層是個奇妙的東西，但是難以承載太多；
• 慎用操作指引和動畫；

其他

• 不確定的地方請教同事，未必是設(shè)計同事；
• 同一個地方可能有一千種設(shè)計方式，選擇綜合最小成本的；
• 最后一點，也是非常重要的一點，熟悉設(shè)計規(guī)范，不要隨意創(chuàng)造，自己都不熟悉看著奇怪的東西用戶會加倍覺得詫異。

輸出物：頁面線框圖

五．最后

排查

當設(shè)計完成后最好對自己的方案進行排查，很多時候容易當局者迷“忽視”了很多問題。這里可以積極請教同事尋找問題，或者使用尼爾森的可用性原則進行排查。

評審

即使在整個項目期間我們一直和產(chǎn)品保持交流，最后的方案評審也仍然可能和產(chǎn)品出現(xiàn)分歧。不要帶著說服的心態(tài)去溝通而應(yīng)該積極尋求共識。有分歧，先傾聽，聽完之后不要急于反駁對方，冷靜一下試著去理解產(chǎn)品的訴求，肯定雙方的共通點，尋找分歧點。有方案變更時，及時通知產(chǎn)品進展，涉及多方要積極組織會議來拉動各方達成共識。

以上就是我結(jié)合近期的一些項目對用戶體驗設(shè)計的感悟，我也仍在不斷的摸索中，希望這套方法能對日后的設(shè)計有所幫助，也歡迎大家一起探討交流。

本文由 @jxwoosa 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。