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榮耀標識移動端程序員的煩惱，有產品沒用戶
移動游戲一篇繁榮，產品和團隊都在井噴，過千萬的產品越來越多。外行看我們做移動游戲很high，但是開發者們其實也有很多苦逼之初，今天吐吐槽，順便做一期招聘，招移動游戲運營經理(詳情見文章末尾)。
煩惱一：渠道眾多，標準不一
IOS還好，主要的渠道屈指可數，Android就可怕了，必接的大渠道都有好幾個，加上聽過沒聽過的，一款產品鋪到的渠道至少十幾個。還有一些渠道能做分發，全部加上好幾十個是很正常的。沒多一個渠道就多一份成本(人力+時間)，不同渠道icon要求不同，截圖尺寸要求不同，軟件描述要求不同，sdk不同，QA的要求不同，廣告圖尺寸不同，游戲專區不同(需要cp自己上傳資料)，論壇不同，客服渠道不同，客戶端上傳規則不同，更新規則不同…
不但標準不統一，很多渠道還有很多排他的規矩：只要是自己的版本，就只能存在自己的東西，不能有第三方(甚至開發商自己)的網址，不能跳轉到渠道之外的地方。不能將用戶引導到其他的地方。
如果行業呈壟斷形式，這么做開發商應該很開心，因為你整合了，用戶體驗非常統一。但是現在的情況是android市場還沒出現哪家是壟斷情況，開發者會接N個渠道。這樣一來，你做的越周全，就是在給開發者增加負擔。
煩惱二：有產品，沒用戶
產品做出來只是剛剛開始，如何獲取用戶是一個很頭疼的問題。
不要光看硬件銷量如何瘋漲，也不要看那些平臺說我有千萬甚至上億的用戶量。那些用戶都不是你的!
大平臺用戶的確很多，但是他們所說的用戶不一定是游戲用戶，就算是游戲用戶，也很少用戶主動搜索你的產品(除非你像MT一樣牛B)。大部分用戶都是平臺推什么，他們玩什么。
所以關鍵在于平臺是否推你!
想讓平臺推你，你需要具備一些特質：
1.你有神一般的數據(留存，付費率，arpu值能夠在市面上有絕對的競爭力甚至領先)
2.你有錢砸(數據不好，砸了也會賠)
3.你很吃量(相同的位置，用戶進入比其他產品多很多)
千萬不要認為你跟大平臺聯運了，就能高枕無憂了，他們的用戶的確很多，但是產品也很多。但是好位置是有限的，如果你的產品不具備上面3點，同樣是沒有得不到用戶。
煩惱三：只有一周時間來證明你的產品是好產品
上面說了，如果你有神級的數據，平臺也會幫你推的。但是問題是：神級的數據都是不斷優化出來的，很難做到第一個版本就具備神級的數據。
好游戲都是改出來的，另一個問題是：你沒有時間改!
平臺給游戲評級的方法就是：把你的游戲上架一個星期(運氣好的話可以給你一些推廣資源)然后看你的各種數據(留存，付費率，arpu，導入量)。然后根據你上線一周的數據來給你評級，評級確定后，您未來能得到多少資源就已經確定了。
如果你說現在的版本還不夠好，還在優化，下個版本的數據肯定更好。不好意思，咸魚很難再翻身了，因為渠道有太多產品需要看，不會每個老產品更新一次都會被關注的。
煩惱四：自己發行還是代理出去
自己發行就需要有足夠的資源，首當其沖就是錢，沒錢就沒用戶，產品再好，沒用戶也是白搭。有錢了還要會花才行，不是所有廣告買回來都能賺的，什么時候買，買什么位置，買多久，都是需要考慮的問題。用戶買過來不能不管，客服問題都要自己處理，游戲內的活動需要自己搞定。(就算代理出去客服和活動還是要自己搞定)
代理出去雖然輕松，但是合作伙伴是否用心做，就要看你們的關系，你的產品品質和你的運氣了。他要是不給你好好做，丟一邊不管，也是很正常的事情。
生出來的孩子，自己養要有成本和精力，要買的起昂貴的奶粉，耐得住拉屎拉尿和整天哭喊。交給別人養就要做好心理準備，養不大養不肥是常有的事情。
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上面說的都是開發者的苦逼，但是不可否認，移動互聯網毫無疑問就是未來!現在苦逼來贏得未來是非常值得的!
很長時間沒有寫博客了，這次寫還有另一個目的就是招人——運營經理一枚!
公司介紹：上海萌果網絡(官網還很挫…先無視)
上線產品：幻想精靈，幻想英雄
要求：
1.你的執行力超過你90%的同事，愿意做最基礎的執行工作，也能做高端決策。別人花3小時，你只要2小時!
2.愿意學，學的快，主動學。(移動游戲在快速變化，你不會變就只能等死)
3.能夠獨立負責一款產品的所有運營工作。
4.有產品情節，愿意和開發組深入合作。只會做活動坑錢不會改產品的繞行.
5.真心覺得自己很牛B!(同時又能分清楚什么是裝B)
關于薪資：
起薪低(沒自信的繞行)，薪資和其他收入提升沒有限制，完全看你有多大價值，你有多大價值就有多大回報。
其他說明：
我之前的文章(游戲為毛需要運營這個角色?)已經闡述過我對運營的定位思考。所以我們公司的運營絕對不是保姆，你對產品本身有足夠的話語權，你可以改變一個產品!
VIA:小強
最后的招聘寫得很坑爹