深度:市場與用戶研究服務公司的拓客與交付之道
市場與用戶研究服務公司怎樣做好拓客與交付?本文作者將《專業(yè)服務公司的管理》的內容和自己的經驗結合,圍繞怎樣更好的拓客、交付的質量和服務體驗,分享了一些方法和心得,希望對你有所幫助。
在專業(yè)服務行業(yè)有一本書叫做《專業(yè)服務公司的管理》,這本書是一個叫做大衛(wèi)·梅斯特的美國人寫的,因為是研究型的學者出身(原哈佛教授,轉職成為咨詢、培訓講師),這本書翻譯過來其實有點晦澀難懂。
但這并不妨礙這本書在專業(yè)服務領域的地位,可以說是所有乙方公司的老板、高管,必讀的一本書。
這本書第一次權威地講解了一家專業(yè)乙方公司的組織制度、財務管理、盈利模式、營銷模式、薪酬制度、合伙人制度、人力資本、員工激勵等內容,里面的很多觀點影響著一代又一代專業(yè)服務公司。
我們都知道,現代咨詢業(yè)發(fā)源于西方,尤其是美國,有著最優(yōu)秀的專業(yè)服務公司經驗,這本書雖然出版于1993年,但在今天讀后仍然有很多啟發(fā)。
最近讀了這本書,結合我做市場與用戶研究服務工作室的實踐,有一些心得,想借此機會分享給大家,希望能對業(yè)內同行有點幫助。
一、市場與用戶研究服務公司的拓客
市場與用戶研究服務公司最傳統(tǒng)的拓客方式是人脈關系,對,和所有專業(yè)服務行業(yè)一樣,市場與用戶研究行業(yè)是一個典型的資源型行業(yè),專業(yè)和技術還在其次。
什么意思呢?
中國本土的市場與用戶研究公司,最開始幾乎清一色都是公司創(chuàng)始人/合伙人依靠原公司的客戶關系做起來的。
舉個例子,中國最早的本土化市場研究公司是廣州市場研究公司,成立于1988年。
1990年,在資本意識已經覺醒的南方,廣州市場研究公司的部分骨干最終離開體制內選擇了下海,在廣州設立了中國第一家民營市場研究公司——華南市場研究公司(SCMR)。
他們的底氣就是寶潔這個客戶資源,當時寶潔是華南市場研究公司的最大客戶,占了其大約1/3的業(yè)務,而寶潔原本是廣州市場研究公司的大客戶。
再舉個例子,我2012年進入的那家創(chuàng)業(yè)型的市場與用戶研究公司,老板就是原公司的管理層,依靠著幾個大客戶資源出來另起爐灶,并且后面做得很大。
所以,在市場與用戶研究行業(yè),最開始、最簡單有效的拓客方式就是挖掘已有的客戶資源。
但這種拓客方式只能解決冷啟動問題,能保證這個公司可以開起來,活下去,但是并不能解決公司的發(fā)展問題。
大廠出來做這個工作室后,我也大概了解了下同行,很多和我一樣開工作室的、開公司的最終做不大,甚至做著做著沒業(yè)務了,回去上班了,還不少。
這其實是所有專業(yè)服務行業(yè)都會面臨的問題,我也一直在思考如何更好地拓客,下面是我的一些心得:
1、傳統(tǒng)的商務BD
就是設置一個專門的商務BD角色,老板/合伙人帶著一起去拓展更多客戶。
通常來說,都是優(yōu)先拓展同行業(yè)的其他客戶。例如,你的原始客戶是汽車行業(yè)的,那么你可以拿這些客戶的項目案例去拜訪其他汽車客戶,然后逐步打開進入的大門。
我們這個行業(yè),你能把一個行業(yè)吃透,隨便哪個行業(yè),快消,汽車,金融等,都能活得不錯了,營收規(guī)模至少能上億。
當然,前提是你能專注在這個行業(yè),成為這個行業(yè)的頭部玩家。
但這種方式有一個巨大的卡點,就是對公司的資質有要求,因為行業(yè)大客戶的采購對供應商有一套嚴格的篩選標準,比如公司規(guī)模、成立時間、服務案例數等,一個剛成立不久的公司很難進得去人家的供應商庫。
針對這種情況有一種變通的方式,就是和有資質的公司開展合作,配合有資質的公司去競標,然后拿下來后再進行利益分配,大家互利互惠。
稀缺的產品和服務。
如果你擁有獨家的技術和解決方案,具體到市場與用戶研究領域,你有自己獨一無二的數據收集服務,又或者是你有自己獨一無二的研究模型、工具,那么就相對容易了:想辦法讓客戶知道你和你的解決方案。
所以,我們能看到一批新興的數字化型公司都走的這條路,靠稀缺的產品和服務宣傳來打開局面拓客。
但這種方式也有難點,那就是任何一個行業(yè)發(fā)展到現在早已經有了成熟的解決方案,稀缺的產品和服務意味著解決方案的創(chuàng)新甚至成本的增加,但凡新事物接受總有一個漫長的過程,而更高成本的創(chuàng)新解決方案則更難。
例如,當客戶習慣了在某些問卷平臺花10塊錢一個樣本做調研,又或者通過一些活動有獎吸引用戶參與調研,然后這時候,你告訴他我有個利用大數據精準觸達目標用戶收集樣本的服務,但是一個樣本40塊錢,你會接受嗎?
會有,但是大概率局限于那些500強公司,中小企業(yè)很難。
如何破局?有一個思路是產品服務的組合。
假如你是個創(chuàng)新的數據收集服務公司,單憑價格你很難和那些傳統(tǒng)樣本公司去打,但是你組合獨有的研究服務,使之“定制化”,相當于是做組合創(chuàng)新,打包成新產品,勝算就高很多,接受度高很多。
同樣,假如你是個研究服務公司,單純靠獨有的研究服務方案你很難打動客戶,你需要組合差異化的數據收集服務增加贏面。
市場與用戶研究行業(yè),單條腿是很難走路的,某一個環(huán)節(jié)的稀缺資源或產品服務尚不足以支撐獲客。
但是你說那不就是要做全案公司?我不太贊成做全案公司,因為做到最后會變成一個平庸的公司,而且每一個環(huán)節(jié)都做不好做不精,我的工作室就是專注于研究服務。
如果不做全案,又需要產品服務的組合,有什么方法呢?
做好的辦法就是資源整合,你有稀缺的數據收集服務,我有獨家的成熟行業(yè)解決方案,我們戰(zhàn)略合作組合在一起增加競爭力的同時,各自賺各自分內的錢,共贏。
2、制造行業(yè)影響力
市場與用戶研究行業(yè)作為專業(yè)服務業(yè)有很強的行業(yè)屬性,什么意思呢?
舉例,一個家電行業(yè)的客戶,他想找做過家電品類調研的公司來服務他,最好還是專門做家電行業(yè)的,沒有特定行業(yè)經驗的調研公司是很難獲得信任的。
所以,我們能看到一些市場研究公司經常發(fā)布一些行業(yè)報告、消費者調查報告,還免費給你看。
其實說白了,就是告訴你我在這個行業(yè)很有經驗,有深厚的積累,快來找我。
這一招可以幫助市場與用戶研究公司進行行業(yè)客戶拓展,當然也有助于在既有行業(yè)業(yè)務的基礎上擴大市場份額,進一步搶占競爭對手的蛋糕。
同時,發(fā)布行業(yè)數據、用戶數據報告有一個前提條件,就是你最好有相對權威真實可信的數據來源,以及盡可能低成本去做這件事,因為客戶不會為你的調研買單,大概率只能自掏腰包做調研然后發(fā)布行業(yè)報告。
當然,有的行業(yè)內大客戶找你做調研然后發(fā)布行業(yè)報告,借而兜售自己的產品服務又是另外一回事了。
還有別的很多方法來制造行業(yè)影響力,比如舉辦活動(行業(yè)峰會、交流會等),發(fā)布書籍,借助行業(yè)協(xié)會的力量,都可以去嘗試。
制造行業(yè)影響力需要持續(xù)的去做,有一個量變到質變的過程,最難的就是最開始的那個階段,可能報告也發(fā)布了,活動也做了,但是沒有啥水花,成交寥寥無幾,很考驗創(chuàng)始人/合伙人的信念。
3、打造個人IP
一個市場與用戶研究服務公司,創(chuàng)業(yè)越來越成功,大多會經歷從工作室到成熟公司也就是從小到大的過程。
工作室階段,客戶聘請的本質上是老板本人/合伙人團隊。
老板就是客戶心目中的專家,都是沖著老板這個人去的。
為了進一步擴大知名度和口碑,老板需要寫文章、寫書、發(fā)表演講等等,來積累自己的專家背書。
廣告行業(yè)沒有人不知道奧威格和奧美吧,他的《一個廣告人的自白》成為廣告行業(yè)的圣經,廣告人幾乎沒有不知道這本書的。
這本書賣了幾百萬冊,也許到現在還在給奧美招攬客戶。
再比如,品牌營銷咨詢領域的大佬葉茂中,沒正式創(chuàng)業(yè)前,就翻閱群書,寫就《廣告人的自白》,1966年出版。
當下市場與用戶研究領域里,不少乙方公司的老板本人也都在寫文章,做短視頻、直播、知識付費課程和社群等,相比于很多默默無聞的工作室,發(fā)展得都很不錯。
我的工作室最開始的客戶也是通過做私域公眾號來的,后來又陸陸續(xù)續(xù)有其他的客戶,全都是依靠公眾號積累的那點個人IP,短視頻和直播由于精力有限還沒開始做。
所以通過打造個人IP是一個很好的低成本的獲客方式,哪怕是一開始沒有客戶資源,沒有資質,沒有成熟的產品和服務,都可以解決冷啟動問題。
此外,打造個人IP還可以實現業(yè)務收入的多元化,除了做TO B的企業(yè)客戶業(yè)務,還可以做針對C端的知識付費業(yè)務。
有關如何打造市場與用戶研究領域的IP,礙于篇幅有限,改天再另開一篇單獨分享我的經驗和思考。
4、打造成功案例
打造個人IP能夠解決知名度和專業(yè)背書的問題,但現在的客戶都學精了,都知道老板/合伙人確實很專業(yè)很牛,但做交付的是下面的小朋友,IP是IP,交付是交付,心里還是沒底。
這個時候就需要成功案例了。
一個市場與用戶研究工作室一定是一開始拼了命的宣傳自己的專家,打造自己的IP,但到了一定階段就要開始宣傳成功案例,靠成功案例去成交。
這一點在廣告行業(yè)最明顯,比如你給誰做了個成功的品牌營銷(江小白、王老吉怕上火),你可以拿來吹一輩子,都不用靠老板IP拉動了,自然而然一堆客戶找上門來。
在市場與用戶研究行業(yè),雖然沒那么夸張,但是就我的親身經歷來說,也是成立的。
前不久給某個客戶做了一個項目,然后沉淀下來成為一套成熟的解決方案,后來有機會接觸到另外一個行業(yè)的客戶,給他們分享了案例(做了脫敏處理)和解決方案,他們表示很感興趣,立馬就上預算同樣的解決方案做了一套。
以上,就是一個市場與用戶研究服務公司的拓客思考。
二、市場與用戶研究服務公司的交付
除了拓客,交付也是關系著市場與用戶研究服務公司生死的命門。
說到交付,可以把市場調研項目劃分成三類,分別是專家型服務項目,經驗型服務項目,效率型服務項目。
1、專家型服務項目
主要是解決一些復雜的、有挑戰(zhàn)的調研需求,通常會涉及到建模、先進工具,例如一個新聞APP產品,研究內容閱讀影響因子,就涉及到很復雜的分析。
這類項目對團隊的專業(yè)要求很高,通常是某一方面、領域深耕的專家,要有十幾年二十幾年的經驗的那種。
同時這類項目要解決的問題都是原創(chuàng)的,沒有太多過往的案例和經驗可以參照,非常依賴專家自身解決問題的能力。
目前市場調研領域,這類專家型服務需求不多,也不太可能出現在小工作室的需求列表里,多半是成熟的大乙方和行業(yè)的大客戶共同研發(fā)的針對行業(yè)的解決方案,有的甚至都拿去申報國家專利或獎項。
目前為止,我的工作室沒有接到這類專家型服務的需求,未來很長一段時間估計也難接到。
2、經驗型服務項目
主要是解決一些常規(guī)的調研需求,通常這類需求有比較成熟的解決方案和成功案例了。
例如,按照產品生命周期來劃分的市場進入可行性研究、產品創(chuàng)新研究、產品概念測試、價格測試、上市后驗證、品牌與廣告效果評估等。
這類需求的交付非常依賴團隊的行業(yè)經驗和項目經驗,基本上一個研究人員只能鎖定在一個特定的行業(yè)深耕,這樣的交付質量是最好的也是最穩(wěn)定的。
就我的工作室來說,現在交付的項目基本上都是經驗型服務項目,有的項目會做一些微創(chuàng)新,但整體沒有脫離原有的標準化框架。
工作室現在已經基本確定了一個合伙人固定服務一個行業(yè)的發(fā)展思路,拓客等特殊場景除外。
為了保證經驗型服務項目有更好的交付質量,有三點是核心:
- 5年以上的市場與用戶研究經驗,確保專業(yè)的扎實性
- 3年以上的行業(yè)經驗或者行業(yè)里大公司/平臺工作經歷,確保對行業(yè)的理解
- 特定類型項目(例如產品測試)的豐富經驗,而且是有成熟操作過的案例
只要保證了這三點,交付基本上沒啥大問題。
3、效率型服務項目
主要是幫助甲方客戶爸爸節(jié)省時間,搞搞數據整理、貼表等,隨便一個實習生都能干。
這類需求非常基礎和零碎,客戶的項目預算通常也少得可憐,可以說基本不賺啥錢,對于公司的團隊成長也沒啥幫助。
我的工作室定位是優(yōu)秀的研究咨詢服務供應商,所以暫時不涉及這塊業(yè)務,但我所知道的很多乙方公司都有接這塊業(yè)務。
不是他們想接,而是為了維護客戶關系,不得不接。
這類項目的交付講究的就是一個效率,給定標準和模板后,怎么快交付怎么來,目前很多公司是人工交付,隨著AI自動化報告等技術的普遍應用,這類需求最終會消失。
以上,都是從交付質量的角度來說的,還有一個維度是服務體驗。
《專業(yè)服務公司的管理》這本書的作者大衛(wèi)·梅斯特,曾經對購買過專業(yè)乙方服務的公司做過調研,從工作質量和服務體驗兩個維度,進行打分。
結果發(fā)現,客戶對工作質量的滿意度都很高,但是對項目執(zhí)行過程中的處理體驗和感受滿意度都很低。
企業(yè)高管們對于大衛(wèi)·梅斯特的反饋中,在對乙方公司的推薦比例上,僅有10%是出于對專業(yè)質量或“成果”的考慮,90%的推薦原因都與好的服務、好的關系有關。
這反映出,專業(yè)服務作為服務行業(yè)的本質。
市場調研行業(yè)也是如此,市場與用戶研究服務公司除了要保質保量交付成果,還得做好過程中的客戶服務,慎重對待每一次的客戶溝通、每一次的客戶會議,每一次的客戶需求。
具體怎么做?大衛(wèi)·梅斯特列出了一個清單,可以參考:
- 主動了解客戶或者客戶所屬公司的特定情況和需求
- 認真聽取客戶的想法,而不是擅自做主,替客戶決定應該做什么以及如何做
- 耐心細致地解釋自己正在做什么以及為什么要這樣做
- 提前告知客戶下一步的工作計劃
- 協(xié)助客戶了解事情的進展并得出結論,而不是直接告訴客戶自己得出的結論
- 讓客戶充分、及時地了解工作進展
- 清晰記錄工作過程
- 避免使用晦澀難懂的專業(yè)術語
- 確保在客戶需要的時候能方便地找到他們
- 在服務范圍及內容有所變化時,及時告知客戶并征得客戶的同意
- 切實履行對工作期限的承諾
- 請客戶參與決策
- 讓客戶感覺受到了重視
除了具體的工作之外,還在其他方面對客戶或者客戶所屬的公司表現出興趣
除本項目之外,還在其他方面盡力提供協(xié)助
現在我計劃把這些清單打印出來貼在電腦旁時刻提醒自己,做好項目服務的過程體驗管理,同時也會將此作為工作室的服務體驗標準推廣。
此外,做到這些仍然不夠。
《專業(yè)服務公司的管理》一書里寫道,專業(yè)的服務公司有五類工作,具體包括:宣傳自己,洽談新客戶,超越現有客戶的預期,培訓客戶關系,調研傾聽客戶需求/情報。
其中,最重要的是超越現有客戶預期,只有超越預期才能獲得發(fā)展。
80%的交付水平是不及格的,100%的交付是不夠的,120%的交付才能滾雪球越做越大。
如何做超越現有客戶預期的120%的交付?
在項目外的時間,突出一個“多做一點”看得見、被體驗的事情。
專欄作家
劉佩龍,微信公眾號:佩龍Peron,人人都是產品經理專欄作家。畢業(yè)于中國人民大學,10年+市場與用戶研究經驗,曾先后就職于Kantar,Nielsen等全球知名市場研究公司以及同程旅行、vivo甲方大廠,現為龍睿觀通信息咨詢服務工作室創(chuàng)始人,致力于讓市場調研更好地賦能中小企業(yè)商業(yè)決策。
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