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榮耀標識阿里+騰訊均走到終面，這是我被拒后的一點感悟（騰訊篇上）
昨天《騰訊+阿里均走到終面被拒后的一點感悟（阿里篇）》發出之后，反響熱烈，我很受鼓舞。于是今天虔誠的在電腦上冥思半刻，打出了四千多個字。為了各位有良好的閱讀體驗，我將其分為了上下兩篇，希望大家閱讀愉快！
“那些殺不死你的，都會讓你更強大”
因為我大概從半年前就確定了自己的職業目標是做一名熱愛生活、好吃好喝的產品經理，所以相比阿里的運營崗，騰訊的產品崗是更加吸引我的。
騰訊筆試
3月9號，我通過內推渠道投遞了騰訊產品策劃的實習崗，然后就進入了漫長的等待…
終于，我在3月22號的中午12點41收到了騰訊的筆試………模擬考。
因為之前已經做過美團和攜程的筆試題，再加上筆試模擬考預約的時間和自己的私事有些沖突，所以模擬考我沒有參加。
在此提醒一下想要進入互聯網公司的童鞋，如果你從來沒有做過相關的筆試，模擬考是非常重要的，能幫你熟悉題型，提前進行電腦的環境配置。
因為我素個有經驗的妹紙啦，所以就直接參加了4月5號的正式筆試。4月5號這個日子很重要，因為正值清明假期，我回家了。然后我就在我四歲妹妹可愛的“姐姐你在做什么啊？”的聲音中完成了我的筆試…
筆試題分為兩個部分，一般是常規行測。這種題在考公務員的過程中很容易遇到，主要考察邏輯思維能力，空間想象能力之類，薄弱的同學可以在?？途W上多刷刷題，這部分應該就沒問題了。
還有一部分是主觀題，騰訊產品主觀題有兩道題:
- 一道是關于需求采集的，按照用戶調研、需求管理與排序的常規流程去答就可以了。
- 另一道是自己設計一款微信小程序，因為當時時間已經不多了，我只答了一下基本的思路。
我的想法是做一款劇情加競技的小游戲，模式是經典游戲超級瑪麗加上劇情闖關模式，對瑪麗進行養成體驗，大致是這樣。
據騰訊官方說：筆試是不刷人的，只是一部分優秀的同學會多收到一輪性格測試。
沒有收到性格測試的同學有沒有收到面試通知我不太清楚，但是因為騰訊是各輪打分后綜合選人的，所以如果筆試答得不好肯定會對接下來的流程造成一定影響，大家還是要認真對待。
性格測試沒有好壞之分，在此略過不談。
騰訊群面
按照騰訊的校招流程，4月15日-4月19日是在武漢站進行招聘，我在4月15日上午10點半才收到下午3點的群面通知。因為我從來沒有參加過群面，只能臨時抱佛腳狂刷面經。
在網上大概了解了一下，群面會有三類角色，分別叫做Leader、Reporter和Timer，在小組內擔任不同的職責。
這三位童鞋相對來說表現的機會更多，當然風險也更大。因為我帶團隊的經驗比較多，所以我決定盡力爭取一下Leader的位置。
下午2點50，我懷著一顆顫顫巍巍的心到了3樓的群面現場，掃碼簽到之后，我就看到了這個畫面…
我大概坐在第5排，整個酒店大廳大概有30排，可以說是人山人海了。
密集的人群和頻繁的叫號聲音使得我非常緊張，越想越覺得自己準備的非常不充分，努力安慰自己一輪也是愛，但是還是控制不了自己澎湃的內心。
我原以為我會這么澎湃到面試官面前。然而我沒有，因為我從2點30等到了4點…
男盆友魏先生在外面等的歡樂豆都輸完三個號了，我決定去找門口的HR問問，HR小哥哥人超級nice，立馬就把我安排到了下一場群面里。
我們當場群面有8個小伙伴，武大華科的都有，總之就是十分優秀噠。我們一群人先在門口等，然后一個小姐姐幫忙把門打開我們就進去了，群面是在酒店的宴會廳舉辦的，面試官和面試者繞成一個圈，大概是這樣…（請忽略我迷之標注(lll￢ω￢)）
首先，面試官介紹了一下群面的規則，要求我們自我介紹之后就把三個重要角色定下來。
于是，每個人就開始自我介紹了。
在自我介紹的過程中，2號同學說想當reporter，4號同學表示想當Leader，我當時權衡了一下局勢，也表示想當Leader，Timer由7號小哥哥擔任。
最后沒有太大的異議，就開始讀題了。（后期因為4號小哥哥氣勢的確比較強，所以就由他擔任Leader了）
我們的題目是：“做一個借助微信工具來為一個青春偶像劇提高收視率和觀眾黏性的策劃案”。
從1號小哥哥開始發言，因為他是第一個發言，所以沒有太多思考的時間，只提了兩個簡單的思路。然后Leader提了一個框架，大概說了一下借用微信搖一搖和掃一掃來讓觀眾觀看時實時互動。
然后到我了，因為前期思考時間實在太少，我也沒有提出太有建設意義的方案，只說了一下可以做劇情闖關的活動。接下來的成員又說了幾個散亂的點子，我當時是覺得邏輯非常不清晰的。
然后第一輪討論結束，Leader開始第一輪總結，還是提到了搖一搖的想法。當時我的思路已經比較清晰了，于是打斷了Leader，表示：
搖一搖可以具體一些，看電視的時候搖一搖和掃一掃作為引流入口，將觀眾引入微信小程序中。小程序中可以分幾個板塊，吐槽區、明星支持區之類，再在小程序中加入一些活動進行社群運營。
我說完之后大家都沒有表示反對，于是Leader繼續進行總結，我們再進行討論。
然后就到了最后的reporter時間，2號同學表示框架還不清晰，此時我左邊的6號妹紙打斷了他，表示框架已經很清晰了。她可以來總結，于是她就接替了reporter的角色。（所以之前的reporter就涼了…）
在向面試官總結的時候，她分了好幾點來闡述這個事，我當時沒聽太懂，但是看起來是挺有邏輯性的樣子。
這時候，面試官問了一個問題：
為什么我們選擇把搖一搖當做一個引流的入口？按常理理解的話搖一搖的已經是電視劇的觀眾了，不能算作是新用戶。
當時Leader正要答，我覺得方向不太對，正好這個方案是我提的，于是我又搶答道：
因為雖然搖一搖的是成熟用戶，但是通過搖一搖進入我們的社群，我們才能更好的進行管理和宣傳，然后這批人會成為我們的活廣告，幫我們分享和轉發，進而又會吸引新的用戶進來，我們又能進行管理，形成一個閉環，這樣就能達到提高用戶量和用戶粘度的目標。
然后其他幾位小伙伴又陸陸續續回答了這個問題，但是感覺和我說的是一個意思。面試官沒有再說話，群面就結束了。
這里給要參加群面的小伙伴一點建議：
（1）注意坐的位置
盡量坐在面試官對面，這有兩個好處：
- 不會最早或者最晚發言，最早發言準備不足，最晚發言容易說出重復的東西；
- 面試官抬頭看你更方便，對你的印象也就會越深。
所以如果是圓桌面試，坐在4、5、6號位置最佳，事實上進入下一輪面試的也就是這三個位置的人。
（2）自我介紹有技巧
首先一定要簡潔，不要急于去表現自己，面試官不care的。
其次最好能用詼諧的方式讓面試官記住你的名字，例如：我右邊的男孩子叫做方金鑫，本來是很不好記的名字，他自我介紹的時候說可以叫他“四金”，面試官就記住了，后來單面的時候還跟我提過他的名字。
（3）一定要邏輯清晰有內容再說話
因為面試的過程只有40分鐘，8的人的話每個人平均也就5分鐘，還包含了讀題的時間。
說話的時間很珍貴，但是盲目的去發言也是沒有效果的，前期思路不清晰的話不要著急發言，先去仔細思考，想好了再說。
（4）可以提前看一些群面的面經
群面題的類型其實比較固定，大概就是設計產品、策劃推廣案、估算題等，面試前熟悉提醒能幫你提前整理思路，發揮就更加游刃有余。
關于筆試和群面我就說到這里，初試面和復試面可以點擊閱讀我的下一篇文章。
本文由 @桃子小姐姐 原創發布于人人都是產品經理。未經許可，禁止轉載
題圖來自 Pexels，基于 CC0 協議
我覺得可以這樣。采用很久以前的套路 利用微信小程序 設計一個電視劇答題套路，答完題有有對應的獎勵的方法，再以微信小程序進行傳播。
嗯嗯，也是一個不錯的思路。歡迎關注我的微信公眾號喲：有趣的靈魂會發光。我會繼續創造有價值的內容，不會讓你失望噠。一起成長~~
期待小姐姐的下一篇文章~
面試官的那個問題:“為什么我們選擇把搖一搖當做一個引流的入口？按常理理解的話搖一搖的已經是電視劇的觀眾了，不能算作是新用戶。”我認為你們的回答是有問題的，搖一搖更多的是對現有用戶進行運營，增加這部分用戶群體的價值，但并不是引入新流量的一種手段。如果說要引流的話，我倒覺得你們可以試試討論偶像練習生的那種投票套路。
嗯吶。你最棒~
同意，剛才我看的時候也是覺得，回答有點先入為主陷進去了，打個不恰當的比方就是，把青春偶像劇定義為深圳，面試官想要你們給出的是在整個世界怎么找到深圳，你們的回答是在廣東省怎么找到深圳。其實前面怎么在世界找到廣東省才是最重要的環節。