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榮耀標識我是如何在大二拿到數家互聯網公司的實習offer?
利益相關：寫這篇文章并不是為了裝X或者其他，厲害的人太多了。只是想就我自己在找實習過程中碰到的問題以及相關經驗和大家交流一下，希望能夠對一些大一大二的同學，以及大三正在找實習的同學有所幫助。
目前情況：拿了阿里，小米，京東以及武漢本地一些創業公司運營崗位實習offer，二本學校計算機專業，嵌入式工程方向。
Part I：阿里巴巴運營專員
網申
阿里今年春招網申貌似挺早開始的，日期：3.1—3.30。投之前不是很了解相關流程，也就是想大二嘛，投投看萬一過了呢，在3.6號投的，后來沒在意，大概是3.30左右收到的筆試時間安排。
總結：
- 寫簡歷最好去看看一些模板，不用太炫，簡單全面一點，把自己的特點突出。
- 名校背景有一定好處，但是注意關鍵詞匹配，一般都是機器篩選，盡量突出實習經歷和項目經驗。（千萬不要簡歷內容作假，不然單面時候會死的很慘！）
- 我的簡歷是用PS做的。
筆試（4月1號來著）
筆試時間是提前三天通知的，筆試時間是晚上7：00-9:00，進入指定鏈接即可，如果不是很有把握的同學可以找一些大牛一起做，到時候上傳答案即可。
建議：
- 筆試前最好看一下之前的一些相關的筆試題目了解些大概的題目類型，然后整理下思路。
- 筆試答題不是答得越多成績越好，而是通過筆試題目中的回答，能夠讓面試官看到你的思路甚至是在運營或是產品上面的一些潛力等。因此，筆試時，首先看完題目，選擇最擅長的，并依次做下去即可。
當時的5個題目，去網上搜搜都能搜到吧，我還是在下面放一下。
- 你最常用的app是哪個？為什么喜歡用它？你在學校的※※項目，怎么運用這款app？
- 你最常用的網購產品有哪些？哪些需求沒有被滿足？提出解決方案
- 你最喜歡的電視娛樂節目是什么？如果你是節目主編，微信和淘寶要找你進行深度合作，你會選擇哪一個？提出具體合作方案
- 有人說O2O就是把人從線上拉到線下，一切以我為中心，讓服務來找我，你對O2O的觀點是什么，并結合實際案例分析
- 你做過的最好和最壞的決定是什么？從中學到了哪些東西？
群面（5月6號）
群面前，實際上我是非常緊張的，雖然在網上看了一下相關群面經驗但是想到會碰到各大高校優秀的同齡人還是覺得壓力山大。
在現場掃碼后，等待了大概20分鐘，我們組的群面就開始了，一組10個人，加我三個男生，七個女生（這讓我頓時覺得壓力小了很多）。
面試官一男一女，女的那位全程在吃水果玩電腦基本沒咋看到我們。
首先，自我介紹，大家都介紹完后，初略記錄了下有華科武大的研究生，中南財大，四川大學，華農，西南財經的大三學生，有一定壓力在，不過我屬于那種遇強則強的，所以一開始就下定決心要掌控節奏。
題目：如何讓90后，95后的大學生到天貓上來購買箱包鞋具？（資源不限制）
題目布置完后，西財的一位研一學姐很老道，很快就掌握節奏，確定了自己timer的角色定位，告訴大家還剩多少時間，每個人抽多少時間自己思考一下， 然后在一起交流下，最后推薦一位leader代表小組發言。這樣，我想我就很被動了，必須換個方式思考，能夠將面試節奏掌握在自己手里。
在第一位同學講完后，我開始作為第二順位發言，那時候我心里就開始琢磨說，我要是像一號同學一樣說一些很雜的活動計劃，肯定沒意義，一來思考時間有限很難有詳細計劃，二來群面估計主要是看思路，計劃啥的沒營養。所以，我發言就主要針對“需求”這個點，敘述了我對于大學生上天貓購置箱包鞋具的一些需求分析：
- 品牌真偽性，要去告訴大學生天貓和淘寶的區別，很多學生其實并不是很清楚B2B和C2C的區別。
- 特價優惠，大學生希望能夠在天貓上去買一些低價便宜的箱包鞋具，如何將這塊給突出展現出來。
- 個性定制，實際上90后，95后的大學生都是比較有個性的新時代青年，喜歡的事物也都大相徑庭，所以可以將動漫，籃球，足球，電競這些都給分別列舉出相關便簽，能夠讓學生直接選擇，避免了搜索的煩惱。
大致就這三個點，后面的就沒了，用的時間也很少，但是面試官卻是認真聽完了，能感覺到他表情中的一些認同，所以這個時候我就不緊張了，開始著手下一步的事情了。一輪過后，我基本理清了思路，開始提出自己的思考，把問題分解到各個階段并搭建了一個思考框架，這樣的好處就是每個人都能發言，但是都會被我引用到我的框架中，最后就成了我帶領大家去思考和解答這個問題。
至此，面試討論也就基本接近尾聲，最后所有小組成員一致推薦我當選Leader，發言后完畢后，在房間外等待10分鐘后收到進入下一輪面試的短信。
PS：我總結發言的時候講的非常差，毫無邏輯，但是之前表現都還算不錯，所以面試官也并未太為難我。
總結：
- 群面前看下相關面經是有必要的，了解下流程和角色定位等等，但是也不需要過分研究，最重要的還是看臨場發揮。
- 如果不擅言詞的同學，可在面試前找些人模擬下群面過程，自己去多多嘗試下，有相關經驗應該會好些。
- 不要盲目給自己確定角色！一定要根據面試的進展，不斷轉換思路，讓自己有更多展現和表達的機會，讓面試官看到你的能力和潛力，切記不要和別人爭執，最好是將他人的小想法帶入你的思路中，不斷完善和帶動團隊，這樣最后就算不是你做總結，也一樣會過關！
業務官面試（總監面）
進入第二輪后，實際上就非常淡定了，進去后看到面試官第一句是：你是不是HR??？結果他說，我是業務面試官，看起來40歲左右（總監級別），挺和藹可親的。
首先，讓我不要看簡歷，介紹下自己（要講一些簡歷上沒有的內容），當時我就懵逼了，好在反應算快，就將筆試時碰到的：“我在大學做的最好的決定和最壞的決定“展開和他講了下，大致是我帶寢室室友一起做項目，雖然最后失敗了，但是一起提高技術，收獲很多。以及進入大學一年多，太少給家里打電話，回家次數也很少的遺憾。
然后，他就繼續問我，你是如何看待運營這個崗位的，關于這問題網上很多，我之前也有所了解，就把這些和自己的想法結合后告訴了他，其中我說到：運營實際上和產品本身沒太大關系，產品就算做的不好，運營也需要盡力去推廣產品和挖掘更多的用戶。針對這點，他就告訴我說：在阿里，如果你做運營，你覺得產品哪里做的不好，你是有權利提出來并讓產品組的人進行修改的（我還是覺得，以大公司的尿性，你一個小小運營反饋問題，能得到解決估計得明年吧~）
然后，接下去，他就我大一的創業經歷問了下我，為什么不繼續創業而是要來阿里實習，我就回答說是我之所以注冊公司創業是因為當時做微信公眾賬號開發比較火熱，市場需求也比較大，但是現在行業基本飽和，發展空間太小了。我本身也希望去大公司實習能夠多方面提高自己對行業的了解，做一些有意思的事情。
接下來他就讓我問了他一些問題，我就問他說你是怎么樣看待目前阿里和騰訊在市面上的激烈競爭關系？他告訴我說阿里和騰訊都是在國內互聯網企業中出類拔萃的，都值得被尊敬，但是大家所關注的重點不同，企業使命也不同，所以也不會有太多的本質競爭，其他的方面都是投資上的資本博弈。
最后，我把我最近給一個傳統行業做線下活動的復盤文檔給他看，他看完后表示雖然整個活動不算復雜但是作為大學生能夠獨立設計組織相關活動，并讓這些傳統行業的員工理解并且帶動其他人參與，還算不錯。單面大致內容就是上面這些，還有些細節沒描述清楚，望見諒！
總結：
- 簡歷上的內容最好真是有效，面試時面試官會就簡歷上的內容詢問并且深入挖掘相關信息，如果作假肯定會被發現的。
- 最好是自己帶相關的作品。例如設計原型，運營案例，活動方案等。其實包括個人博客，豆瓣，知乎，微博等如果運作的好，都可以是展示工具。讓面試官能夠通過這些運營案例去了解你的思路以及確定你的潛力等，轉化被動為主動。（面試官不斷挖掘你的簡歷也就是希望能夠通過你對問題的回答，去判斷你的運營能力潛力、思路等，所以為何不自己主動去展現呢？）
- 樂觀自信點，穿著啥整齊即可。。話說我的著裝看起來非常屌絲。。
HR面試
HR面試，沒啥好說的，其實三觀正常，就差不多了，也都是針對簡歷上的內容問下，以及實習時間，期望薪資和有什么問題想問她的。
阿里流程還挺快的，一天就搞定了三輪面試，最后在5月中旬等到了實習offer，面試大致內容就是以上這些了。
Part II:小米產品運營
小米的內容就著簡撰寫了，主要講下有特點的地方。
- 小米我很早就投了，后來一直沒有反饋，但是我一直以來也都比較喜歡小米，所以就去微博找了下小米HR，結果還真找到一個，跟她說明情況后，她讓我發個簡歷給她，最后由她給我安排了電面和視頻面試。所以，就算網申沒過也不用氣餒，找找其他途徑，會有很多機會的，不要輕易放棄！
- 小米面試之前，我就專門寫了篇文章講了下我為什么會由iPhone用戶轉化為小米用戶，以及我對國內手機市場的一些看法。最后視頻面試的時候面試官看了覺得說還可以，算是有一定了解，所以才愿意給我實習Offer。所以，各位在面試之前如果有能力和時間，最好還是準備一份跟投遞公司相關的文檔或是產品分析運營分析等等，讓面試官能看到你的一些能力。
Part III:京東運營方向
- 京東的筆試題很多都是偏商業實踐方向的，所以如果只是想做移動互聯網這塊的同學，不大建議投京東，感覺京東還是偏線上線下結合的類型多一些。
- 京東面試基本都是電面，所以以后在電面前能夠理清思路是非常有必要的，我在面試前就大概模擬了幾個問題，比如為什么想來京東？來了之后能夠貢獻什么？你怎么看待京東和天貓的區別？等等心里都有了大概答案，所以面試時也就不大緊張，很輕松了。
最后，我放棄了以上所有公司的實習機會，決定待在武漢的一個創業公司里面做些更有意義的事情，公司打造的品牌叫做”哦蝦“，有興趣的朋友可以百度查查，了解下。至于為什么不去，我也有著自己的想法，等以后有機會在寫吧。
最后給所有正在找實習，準備找實習，以及馬上要秋招的同學一些建議：
- 在企業招聘的時候，其實絕大多數時候我們學生都是處于弱勢的一方，市場上供求關系決定了我們在面試的時候會比較被動，所以強烈建議大家面試前準備些相關資料文檔PPT，讓面試官能夠認可你的能力和價值以及學習的態度，這樣反客為主，讓他們更愿意吸納你進入而不是在你和其他人中糾結。
- 我以上的所有面試經歷都是建立在本身有一定能力基礎的情況下，所以各位同學如果覺得自己還沒有相關能力，一定要多去看書，多去參加學校同學的項目，通過這些實際操作來鍛煉和提高自己。
- 我的想法是從運營開始入門，以后再去考慮轉產品的事情（好歹我還是科班出身，有一點技術背景的吧），現在有很多同學入門就考慮做產品，啥都不會盲目跟風的，我真的建議從運營開始，可以是個人微博，豆瓣知乎，也可以是學校微信公眾賬號，官方微博什么的，一定要能夠有所學習，有可以展示給別人看的地方。
本文由 @葉偉斌 原創投稿，并經人人都是產品經理編輯。未經許可，禁止轉載。
總監面實習生，這個實習崗位是有多重要？