用STAR法則設計產(chǎn)品/運營簡歷
各大互聯(lián)網(wǎng)陸續(xù)開始內(nèi)推了,先別著急海投你手中的簡歷,靜下心來,重新審視你的簡歷,是否足夠互聯(lián)網(wǎng)范兒,是否針對產(chǎn)品/運營崗位特別優(yōu)化過,如果答案是否,那么咱們坐下來,聊聊關(guān)于產(chǎn)品/運營簡歷的那些事兒。
對于寫簡歷,我覺得用一句話描述很適合:看過很多模板,依然寫不好簡歷。我是三月份找實習時開始寫人生第一份簡歷的,網(wǎng)上找了很多文章,掙扎著把自己的經(jīng)歷拼湊進去,終于完成了。
實習的慘痛經(jīng)歷就不說了,這幾天請教了很多大牛,也重新思考了許多,決定丟掉模板,丟煩惱,重新開始以產(chǎn)品/運營的角度寫一份簡歷,與各位分享簡歷制作過程,這也算一個小小的“產(chǎn)品”,有不足的地方還請大家指出。
第一步,用STAR法則列出你的所有經(jīng)歷
S(情景) | |
T(任務) | |
A(行動) | |
R(結(jié)果) |
在word里制作以上表格,然后按照時間順序回憶你從大一到現(xiàn)在的所有經(jīng)歷,每一段經(jīng)歷都以STAR法則寫入一個表格,想寫幾段寫幾段,想怎么描述就怎么描述。
好了,用了一整天時間終于把你打LOL獲獎,賣學姐被褥賺取第一桶金,在校園bbs發(fā)起?;ㄔu比大賽等等經(jīng)歷寫完了。接下來到你心儀的公司招聘網(wǎng)站,仔細閱讀職位要求(可以多看看不同公司對產(chǎn)品/運營崗位的要求),把要求的能力提取出來,配對你的經(jīng)歷,選出有相關(guān)度的經(jīng)歷。如“表達能力、邏輯思維能力”match“辯論隊經(jīng)歷”,“有創(chuàng)意、熱愛生活”match“發(fā)起?;ㄔu比大賽”。
記住,沒有不好的經(jīng)歷,只有不適合崗位的經(jīng)歷,打LOL獲獎的經(jīng)歷在游戲策劃中是加分項。
第二步,更有產(chǎn)品/運營范,更短
接下來,往能體現(xiàn)產(chǎn)品思維和運營能力的方向修改你的經(jīng)歷,如你所做的事面向哪些人群,解決了什么問題,你是如何宣傳這件事等等。這里有一些點要注意:
- 少用形容詞,如良好的,不錯的
- 少用人稱代詞你我他,直接描述事件
- 盡量拆分長句,以多個短句描述經(jīng)歷
- 以數(shù)據(jù)表現(xiàn)成果,如全校2000人參與評選?;ɑ顒印?/li>
最后,勇敢地把每一段經(jīng)歷縮短一半,仔細閱讀后,再縮短一半,確保每一段經(jīng)歷都不超過120字(也就是word中不超過三行),縮短過程中不必拘泥于STAR法則,只要突出了重點,就不用擔心經(jīng)歷描述不夠詳細,全寫完了,面試官還用面試嗎。
這里有一個經(jīng)歷重要度排序,對于產(chǎn)品/運營崗位來說:互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)歷>普通實習經(jīng)歷>校園活動,待會簡歷排版應該按重要度從上往下寫。
第三步,模板or自己設計
畢竟不是設計類崗位,我建議還是中規(guī)中矩,不要耗費過多精力追求新奇的簡歷格式。漫漫校招路,別把精力過多耗在了簡歷格式上。
如果要用簡歷模板,我建議去搜索簡歷模版,很多模版的排版還不錯。覺得模板限制了自己發(fā)揮,也可以模仿模板用word或者其他熟練的軟件自己制作一個簡潔的簡歷版式,便于修改。
自己設計簡歷格式,要注意把相近經(jīng)歷歸為一類,如分為項目經(jīng)歷、實習經(jīng)歷、校園經(jīng)歷。不同模塊之間有明顯的分界線,都使用左對齊,標題加粗等等。模板或者自己設計影響都不大,只要不凌亂,干凈簡潔即可,個人經(jīng)歷才是關(guān)鍵。
第四步,其他細節(jié)
- 簡歷文件以崗位-學校-姓名命名,格式為PDF最佳
- 字體不要超過2個,建議標題用微軟雅黑加粗,正文用5號宋體
- 技能千萬要慎重填寫,特別是office軟件不要輕易寫上去(用得出神入化除外),Axure,Visio軟件臨時抱佛腳熟練使用后寫上去也能表明求職態(tài)度
- 獲獎經(jīng)歷挑幾項重要的即可,不要全部羅列(曾經(jīng)看過有個同學每個獎占一行列了一頁)
- 關(guān)于照片,要保證清爽、陽光,個人認為沒必要上照片
- 關(guān)于自我評價,簡歷內(nèi)容不夠的話,寫上一段謙遜,表現(xiàn)出自己對產(chǎn)品/運營的熱愛的自我評價也不錯,經(jīng)歷豐富的話就省去吧,寫不好很容易減分
- 很多同學不知道產(chǎn)品/運營相關(guān)經(jīng)歷到底是什么,運營一個公眾號,制作一個網(wǎng)頁等等都可以算項目經(jīng)歷,關(guān)鍵要描述清楚,表現(xiàn)其中的產(chǎn)品/運營能力
- 不要擔心自己的項目經(jīng)驗、實習經(jīng)歷不夠,大公司更多看的是你的熱情和潛質(zhì),既然已經(jīng)開始了,就以100%的信心去面對校招吧!與各位共勉!
簡歷不是做好了就一勞永逸的,也不是一份簡歷就能走遍天下的,不斷地修改完善簡歷,針對不同公司,不同崗位優(yōu)化簡歷內(nèi)容,才是簡歷的正確制作方式。
我也是一個產(chǎn)品求職新人,看過很多簡歷制作相關(guān)文章后總結(jié)出這些,觀點難免有些稚嫩,歡迎大家指出不足。
本文由 @木蕭蕭(個人博客www.iamdingnan.com) 原創(chuàng)投稿,并經(jīng)人人都是產(chǎn)品經(jīng)理編輯。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。
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可以分享一份簡歷看看嗎?我是學UI設計的。郵箱:1240935086@qq.com
大神分享了么?
木老師,可以分享簡歷做個參考嗎?750244018@qq.com
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你好,我是一名廣告人“被”轉(zhuǎn)產(chǎn)品經(jīng)理?,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)失敗,面臨找工作,經(jīng)歷太多,不知如何寫產(chǎn)品經(jīng)理的簡歷。希望幫助發(fā)我大牛年簡歷,參考學習。879271025@qq.com
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大神你好,網(wǎng)站打不開呢~還可以有其他方式聯(lián)系到您嗎
老師,鏈接打不開,有其他聯(lián)系你的方式嗎?郵箱也行
你以為的就是你以為的,作者果真是求職新人。跟很多的HR們聊過,照片雖然非必須項,但是一個陽光、正面形象確實是加分項。
或許我沒有表達清楚,我原文的意思是有照片就要保證清爽陽光,如果只有大頭照生活照之類的就寧可不要