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所謂三大錯(cuò)覺，是指自我感覺溝通能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、執(zhí)行能力強(qiáng)。其實(shí)不管是新人還是老人，甚至不管是產(chǎn)品，還是開發(fā)，或是其他崗位，或多或少地都會(huì)有這三大錯(cuò)覺。

人生三大錯(cuò)覺是什么？

1. 手機(jī)在震動(dòng)；

2. 有人喜歡我；

3. 我能反殺。

那產(chǎn)品狗的職場(chǎng)三大錯(cuò)覺是什么？

1. 我溝通能力強(qiáng)；

2.?我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

3.?我執(zhí)行能力強(qiáng)。

那么，你身邊的產(chǎn)品狗們真的是這樣的嗎？

開始嗶嗶

產(chǎn)品狗的職場(chǎng)三大錯(cuò)覺本來是我寫在給產(chǎn)品新人的幾個(gè)建議中的，但是我仔細(xì)想了一下，發(fā)現(xiàn)不管是新人還是老人，甚至不管是產(chǎn)品還是開發(fā)還是其他崗位，或多或少地都會(huì)有這三大錯(cuò)覺。

由于職業(yè)的關(guān)系，那就挑產(chǎn)品狗來開刀吧，畢竟三大錯(cuò)覺基本上是產(chǎn)品狗面試的時(shí)候必吹的幾個(gè)點(diǎn)。

不管面什么業(yè)務(wù)，什么類型的公司，反正簡(jiǎn)歷上必寫：

“本人熟悉這個(gè)，熟悉那個(gè)，會(huì)這個(gè)，會(huì)那個(gè)”（其實(shí)就是都一般）；

“溝通能力強(qiáng)，能很好地與業(yè)務(wù)部門和開發(fā)部門進(jìn)行溝通，甚至可以上手教業(yè)務(wù)做人，教開發(fā)寫CURD”（聽著很牛逼）；

“學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，可以3天掌握Axure，7天上手web頁(yè)面搭建，21天學(xué)通java……”（這看起來是智商150以上的主?。?/p>

“執(zhí)行能力強(qiáng)，但凡有令，必定執(zhí)行；不拖沓，有責(zé)任心，有條件上，沒條件創(chuàng)造條件也上”（難道是東風(fēng)快遞出來的？東風(fēng)快遞，使命必達(dá)？？）；

段子雖然是段子，但是也是段出有因的，因?yàn)槲业暮?jiǎn)歷也是這樣寫的。

emmm……

emm……

em……

e……

……

但是我不會(huì)吹的這么牛逼啊，我還是有點(diǎn)逼數(shù)的，我頂多就是寫這個(gè)不錯(cuò)，那個(gè)還可以?？刹桓疫@么吹，要臉的，要臉的。

閑話到此為止，咱就來聊聊這職場(chǎng)上的三大錯(cuò)覺應(yīng)該怎么樣做才能名副其實(shí)而不是成為三大錯(cuò)覺吧。

錯(cuò)覺一：溝通能力強(qiáng)

溝通能力從一來一往的角度分，可以分為表達(dá)能力和理解能力。

表達(dá)能力差的人大多數(shù)是內(nèi)向型人格，特點(diǎn)是不愛表達(dá)，特別的內(nèi)向，沉悶，不善言談，久而久之表達(dá)能力也就欠缺了。還有少部分的人是思維能力不夠，表達(dá)欲望很多，想法很多，但是腦子還沒想清楚呢，嘴巴就突突突地冒字了，結(jié)果說了一大堆別人還是沒理解他要說什么。

內(nèi)向型人格的解救的方向是性格的轉(zhuǎn)變，先讓自己外向起來，多說點(diǎn)話，溝通起來就慢慢地會(huì)有進(jìn)步了。而思維能力不夠的人，首先得要認(rèn)識(shí)到自己的思維能力不夠，其次再去思考怎么提升自己的思維能力，邏輯能力。很多書籍有介紹，同時(shí)也要多和牛逼的人交流，看看別人是怎么溝通的。

少生優(yōu)生，幸福一生；能嗶嗶就多嗶嗶一會(huì)，嗶嗶多了就知道什么該嗶嗶什么不該嗶嗶了。

理解能力一方面涉及到了知識(shí)面的問題，我跟你說“1+1=2”，這個(gè)大家都能理解，但是我說“df(1/x^2)/dx=1/x 那么求f'(1/2)的值是幾？”那么一堆人就要懵逼了，因?yàn)檫@個(gè)涉及到了知識(shí)的盲區(qū)。

另一方面也涉及到了思維能力的問題，當(dāng)信息梳理與轉(zhuǎn)化能力很差的時(shí)候，人就容易一根筋，總感覺這東西和自己的想法不對(duì)，那么就一直哏著，想不通，理不清。久而久之人就會(huì)很偏激也會(huì)很僵硬，總是針對(duì)著一些自己不明就里的東西抓住不放，非要?jiǎng)e人解釋清楚這個(gè)問題才罷休。

所以，說自己溝通能力強(qiáng)的，請(qǐng)看看自己的表達(dá)能力是否不錯(cuò)，理解能力是否出色，兩者都不能有明顯短板的才配得上溝通能力強(qiáng)。否則，那就成了職場(chǎng)三大錯(cuò)覺之一了。

錯(cuò)覺二：學(xué)習(xí)能力強(qiáng)

學(xué)習(xí)能力，我直接從我之前的文章《產(chǎn)品新人，首先你得滿足這四點(diǎn)要求》中，摘抄過來一些。

學(xué)習(xí)能力在我看來有兩個(gè)方面可以來判斷，一個(gè)是信息收集能力，一個(gè)是總結(jié)能力。

信息收集能力，在學(xué)校的話可以體現(xiàn)在，如何快速準(zhǔn)確地找到書本中的精華點(diǎn)，同時(shí)還能收集到一些課外的或者是不易被人察覺的關(guān)鍵信息。在工作的話，可以體現(xiàn)在對(duì)工具的使用熟悉程度，對(duì)知識(shí)了解的廣度等，都可以幫助提升信息收集能力，畢竟信息收集的前提是你得找到這些信息，然后再去收集。

總結(jié)能力，也可以了理解為信息提取能力。在你收集了信息之后，可能學(xué)習(xí)了很多知識(shí)，聽過了很多道理，但是你真正的汲取了多少，是看你能總結(jié)多少，因?yàn)榭偨Y(jié)了的東西才會(huì)讓你更加印象深刻， 自然就很容易轉(zhuǎn)化為自己的能力。

學(xué)習(xí)能力是一個(gè)很廣的概念，也是一個(gè)俗的不能再俗的東西。但是新瓶裝舊酒，該說的雞湯還是要說，提升自己的學(xué)習(xí)能力，對(duì)一個(gè)新人來說很重要，對(duì)產(chǎn)品狗還是對(duì)職場(chǎng)狗來說，都很重要。尤其是學(xué)習(xí)能力本身就很差的，更加需要花時(shí)間去鍛煉提升自己的學(xué)習(xí)能力。

簡(jiǎn)而言之，同樣的事情，別人一點(diǎn)就通，而你說了半天還在繞圈圈沒懂什么意思。那么站在領(lǐng)導(dǎo)和管理者的角度，你的學(xué)習(xí)能力就不如別人，自然的機(jī)遇和加薪等好事就不太容易讓你攤上了。

很多人都喜歡說自己學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，但是問到具體的事情的時(shí)候卻不一定能用實(shí)例來舉證，在面試的時(shí)候可能很容易蒙混過去，但是一旦落實(shí)到了實(shí)際的工作中，就會(huì)暴露出很多問題。所以請(qǐng)正確的認(rèn)識(shí)自己的學(xué)習(xí)能力，如果你覺得學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，請(qǐng)舉證；如果你舉證不了，請(qǐng)多收集信息并總結(jié)為己用。

現(xiàn)代社會(huì)，很多知識(shí)與信息都是公開透明的，不是科班的人也可以寫代碼，不是金融專業(yè)的人也可以投資炒股票等，不是醫(yī)學(xué)專業(yè)的人也能根據(jù)感冒癥狀自己買藥治病……

信息和知識(shí)很多，它是散亂零碎的，也是不增不減的。將盡量多的信息搜索到，并且轉(zhuǎn)為自己的技能，這就是你的學(xué)習(xí)能力的體現(xiàn)，這也是產(chǎn)品狗的核心技能之一。

錯(cuò)覺三：執(zhí)行能力強(qiáng)

執(zhí)行能力，在職場(chǎng)上是指你完成預(yù)期工作目標(biāo)的能力，也是很多人在自我評(píng)價(jià)的時(shí)候會(huì)提到的一個(gè)點(diǎn)，以“執(zhí)行能力強(qiáng)”來給自己加分。

很多人說自己執(zhí)行能力強(qiáng)，但是很少有人說清楚自己到底強(qiáng)在哪里。有些人認(rèn)為我能完成老板布置的任務(wù)那就叫執(zhí)行能力強(qiáng)，但是他們忘記了這些本就應(yīng)該是他們的分內(nèi)之事，要是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成任務(wù)不但要被老板嫌棄還要乖乖加班加點(diǎn)的去完善之前的工作。換言之，執(zhí)行只是第一步，執(zhí)行能力強(qiáng)則是進(jìn)階步，就類似于玩游戲，能通關(guān)是第一步，一命通關(guān)那就是大神，游戲水平高。

在我看來，真正的執(zhí)行能力強(qiáng)應(yīng)該包括以下幾點(diǎn)：

• 更快：用高效率去完成目標(biāo)；
• 更輕：在解決問題的時(shí)候資源最大化利用，找到問題的最優(yōu)解；
• 更強(qiáng)：不但要完成任務(wù)，而且要高質(zhì)量高水平的完成任務(wù)。

強(qiáng)大的執(zhí)行力源于自我的責(zé)任心，執(zhí)行力強(qiáng)的不會(huì)在執(zhí)行的過程中去找借口、談條件，讓外部因素不斷影響自己，他們只會(huì)一心向前，盡可能高效率高質(zhì)量的完成自己的任務(wù)。執(zhí)行力的來源并不是一時(shí)的荷爾蒙爆發(fā)，而是靠的立即的行動(dòng)和長(zhǎng)久的堅(jiān)持。也就是說執(zhí)行能力是要經(jīng)得住時(shí)間的考驗(yàn)的。

所以要不要混淆了執(zhí)行與執(zhí)行能力的概念，簡(jiǎn)單的混為一談只能讓自己陷入到一個(gè)舒適圈當(dāng)中。要不斷的進(jìn)行自我審視，學(xué)會(huì)承認(rèn)自己的不足，跳出舒適圈找到問題真正的根源，在錯(cuò)誤中成長(zhǎng)，真正的去提高自己的執(zhí)行能力，而不是讓這個(gè)詞成為聊以自慰的錯(cuò)覺。

最后

針對(duì)以上說的產(chǎn)品狗的職場(chǎng)三大錯(cuò)覺，我以自身的思考與實(shí)踐的結(jié)論給出一點(diǎn)點(diǎn)啟示性的東西：

1. 溝通能力是具有雙向性的，言語(yǔ)表達(dá)和傾聽理解是相輔相成的，如果你想提高你的溝通能力，那么你應(yīng)該從這兩個(gè)方面去單獨(dú)剖析，對(duì)癥下藥；

2. 學(xué)習(xí)能力是很玄乎的東西，但是你可以先選擇否定自己。我自己就是很菜，學(xué)東西很慢，我的悟性很低，那么針對(duì)這個(gè)情況，你應(yīng)該用你的堅(jiān)持，你的努力，你的勤奮去彌補(bǔ)，而不是想著我的學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，只要給我?guī)仔r(shí)，幾天我就能搞定這個(gè)事情；

3. 執(zhí)行能力是基礎(chǔ)能力的迭代版本，只要你能端正好你的態(tài)度，用你的責(zé)任心和情商去換位思考地做事情，那么你的執(zhí)行動(dòng)力就來了，而怎么去提升做得更好，達(dá)到執(zhí)行能力強(qiáng)的水平，更多地是要不斷自我審視與反思，刻意學(xué)習(xí)般地去刻意執(zhí)行，不拖拉，不含糊，手起刀落，干干脆脆的；

4. 無論是產(chǎn)品人還是非產(chǎn)品人，基礎(chǔ)知識(shí)不單單地是指專業(yè)類的基礎(chǔ)知識(shí)，還包含了日常工作協(xié)作，相處等方面的基礎(chǔ)知識(shí)。而以上的三大錯(cuò)覺正是基礎(chǔ)知識(shí)，因?yàn)樘^于基礎(chǔ)，以至于讓大家都覺得太簡(jiǎn)單而認(rèn)為自己這方面很強(qiáng)，造成了這種錯(cuò)覺；

5. 三大錯(cuò)覺只是自我反思的一個(gè)小產(chǎn)物，也許我們還有更多的東西可以總結(jié)與反思出來，那么帶著一個(gè)不斷迭代地思維去反思，就會(huì)不斷地發(fā)現(xiàn)這些問題，而能否糾正這些問題或者是能否迭代起來，終究還是要落實(shí)到個(gè)人的努力上的。

作為一個(gè)產(chǎn)品狗，溝通，學(xué)習(xí)和執(zhí)行都是必備的三把利刃，無論哪一快缺失了都會(huì)讓我們的產(chǎn)品工作受到影響。這三者類似于產(chǎn)品的工程技術(shù)，市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品設(shè)計(jì)三大技能圖一樣，必須樣樣都沒有短板，是穩(wěn)固均衡的，這樣才是一個(gè)合格的產(chǎn)品經(jīng)理。

最后，用我最近在看的一書《把時(shí)間當(dāng)作朋友》中的一句話來總結(jié)：

如何跨出這一步?沒有人能幫得上你，你只能依靠自己。并且，要牢牢記住：正如沒有人能幫得上你一樣，估計(jì)你也幫不上別人。你可以為之努力，就好像我現(xiàn)在做的這樣，但，效果如何，不在于你。因?yàn)?，你或許已經(jīng)能夠明白：很多時(shí)候，好的意圖不一定會(huì)帶來好的結(jié)果……

作者：vitamin（微信公眾號(hào)：誰(shuí)是產(chǎn)品經(jīng)理），中級(jí)產(chǎn)品經(jīng)理，一年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)+兩年產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過在線教育類產(chǎn)品，目前負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈系統(tǒng)類產(chǎn)品。

本文由 @?vitamin 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載

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