-1歲產品小白成長史 | 一份工作面了5輪,總要從中學到點什么
一份工作面了5輪,小白的內心是崩潰的。第一份實習工作能有這樣的經歷也算是難得,趁著對面試經歷還有記憶,寫下篇文章來記錄面試中遇到的問題和自己的體會。也寫給和我一樣走在找工作路上的產品小白們。
小白面的是產品經理助理實習生,自身情況是:從今年7月份開始接觸產品,暑假有些事情沒有來得及實習,因此算得上真正的小白,普通院校,在校期間有豐富的競賽經歷,幾個競賽項目都是互聯網相關的也獲得些榮譽,學生會工作、社會經歷、學習成績也都還好不過簡歷重點突出了競賽經歷,有自學技術的經歷,對產品相關工具有學習和使用。就是很普通的一個大學生情況。
5輪面試情況大概是這樣的。
一面
1面是在學校招聘會上,現場遞交簡歷,面試的姐姐就簡歷內容簡單問了幾個問題,專業性不強,大概聊了10多分鐘,給了張名片讓我等電話;
建議:
建議大家在參加招聘會前,要對參會的公司有一定的了解,特別是做產品的同學,如果對面試公司的產品和行業沒有一個初級的了解的話,面試官一但問及就會很尷尬所以要重視起來。
二面、三面
2-3面,接到電話,前往公司,接受了兩輪面試,沒錯面了2回。雖然不了解大公司的這種面試機制,隱約覺得2回都是同一級別的,可能是為了加快面試速度吧,因為在我之前剛剛有個同學進去面試,我是在等前一個面試者出來這段時間接受的所謂的2面。當天狀態還是很好,雖然有些突然,不過當天的2輪面試表現的都還可以。
建議:
- 一定要對自己的簡歷和產品經歷足夠熟悉,面試時不要緊張,當做簡單的對話就好。不要背誦,就算自我介紹也不要。一天兩次面試下來,問的都是差不多的問題,2次如果說一模一樣的話自己都會覺得難受,所以還是放松心態很自然的回答好一些。
- 還有一點很重要,就是誠實,當時面試官問我有沒有對他們產品有了解和體驗時,我說有,寫了篇體驗報告不過社區小編給我退回來了,沒發布,他們就拿過來電腦要看我草稿。所以說,一定要誠實,自己做了多少就說多少,沒有必要夸大自己。
四面、五面
4-5面,之前有個小插曲(HR聯系我說老板要看一下我的XX項目,讓我把一些相關資料發給他),發好資料后我接到電話通知我再去一次公司。這一天沒想到又是面了2回,整體表現很不好,可能是倉促趕到公司,加上我暈車又沒吃早飯整個人暈沉沉的就去面試了,面試官的氣場很強,感覺當天表現很一般。
建議:
- 面試之前一定要調整好自己狀態,去公司出發前要預留出足夠的時間來調整狀態。還有就是思考好再回答對方問題,就算對面氣場很強也不要被嚇到。
- 當時面試官讓我簡單介紹給她一個小眾APP,我就腦子一熱隨口說了不久剛下的一款,但回想起來自己認真體驗過的并不是那一款所以當時回答的情況可想而知。
- 日常文件資料也要平時整理好,這樣別人要看你資料時才能第一時間完整的拿出來
最后附上5回面試被問及的問題
總結發現,面試問題大概有幾個方面:針對你的項目經歷、簡歷內容,考察你對工作的認知,考察自我認知,日常興趣愛好。整體面試過程要表現的自然,對簡歷、項目、自己優勢要熟悉,對面試公司的產品和行業要了解,時刻要站在產品的角度回答問題,最后祝同期的同學們都能順利找到工作。
本文由 @董同學 原創發布于人人都是產品經理?,未經許可,禁止轉載。
可以留個聯系方式嗎?探討一下移動醫療方面。 ??
當時剛畢業的時候也是那樣 就因為一句“對我們公司和行業產品有了解嗎…..等等” 就把其他的兩人給甩了。看提問的問題 簡歷寫的很豐滿吧。 ??
還好,競賽作品比較多,當時做的都經不住推敲的
說的很有道理,很適合應屆生,看得出樓主很用心在寫
謝謝,可惜最后沒進,不過我會繼續努力的 ??