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前言——校招是一款七重天的闖關(guān)游戲

如果把校招比喻成闖關(guān)游戲，這是一款得連續(xù)打通七關(guān)，連續(xù)繞過(guò)N個(gè)大坑，才能拿到最終offer的角色扮演游戲。

在任何一關(guān)的任何一個(gè)坑摔倒了，都得換下一家公司重來(lái)。

接下來(lái)和大家一起聊聊，這樣的一款游戲有哪些關(guān)卡和哪些大坑呢？

第一關(guān)——小年的大環(huán)境

寒冬，來(lái)得有些措手不及。

以阿里巴巴重新定義擁抱變化為標(biāo)志，拉開了互聯(lián)網(wǎng)小年的序幕。大部分公司停止了歷年以來(lái)的擴(kuò)招，招聘比例最低的產(chǎn)品崗首當(dāng)其沖。

大公司的數(shù)據(jù)了解幾個(gè)之后我也沒(méi)有興趣再打聽，如騰訊產(chǎn)培的錄用比是28:1.4W，我參加過(guò)的產(chǎn)品招聘廣州場(chǎng)都招個(gè)位數(shù)。

生于這樣的大環(huán)境，聽到這樣的數(shù)據(jù)，反而也就釋然了。

確定了目標(biāo)，就盡人事聽天命；沒(méi)有傘的孩子，就拼命奔跑吧！

第二關(guān)——焦慮的心態(tài)

對(duì)于大部分人而言，產(chǎn)品校招就是一個(gè)不斷被刷再被刷的過(guò)程。

我被刷得最狠的一次是唯品會(huì)。第一天筆試被刷，第二天霸群面，還是被刷，第三天連夜寫了唯品會(huì)體驗(yàn)報(bào)告，第四天帶著報(bào)告霸總監(jiān)面，再次被怒刷。被同一家公司四天刷了三次，真是心碎了一地。

和大家從八月底走到現(xiàn)在，我特別能理解大家從激動(dòng)，到心煩，到心累，到麻木，到欣喜若狂的過(guò)程。每個(gè)人都不容易。

常見大坑：

1. 看到大神陸續(xù)收割offer，心急如焚；
2. 面試一次又一次被刷，懷疑自己；
3. 有其他行業(yè)的工作選擇，患得患失。

繞坑方法：

說(shuō)來(lái)慚愧，當(dāng)時(shí)我并沒(méi)能完全消除連刷帶來(lái)的陰影。

但是，我對(duì)自己下了兩個(gè)軍令狀：

1. 無(wú)論如何都要把整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)校招季跑完；
2. 每面一場(chǎng)，都要做總結(jié)。

如果這樣都還拿不到offer，只能怪自己能力不夠，不會(huì)有遺憾。

輸，也要輸?shù)孟駛€(gè)男人。

萬(wàn)一贏了呢？

第三關(guān)——不對(duì)稱的信息

有能力卻無(wú)法與公司及時(shí)匹配，最為可惜。據(jù)我收集，今年全國(guó)有招產(chǎn)品的互聯(lián)網(wǎng)公司在150家左右，而其中80%是大家平時(shí)沒(méi)有聽過(guò)的，因此信息的收集顯得尤為重要。

我拿到的第一份offer就是在水微信群時(shí)，看到朋友說(shuō)正在進(jìn)行單面環(huán)節(jié)，于是趕緊打車去大學(xué)城霸筆霸面最后幸運(yùn)拿到了offer，想想如果不是小伙伴的提醒，建立信心的第一份offer就木有了。

常見大坑：

1. 不知道有什么公司招聘；
2. 不知道有招對(duì)口的產(chǎn)品崗位（軟、硬件/工作城市等）；
3. 不知道網(wǎng)申、測(cè)評(píng)、宣講、面試的時(shí)間節(jié)點(diǎn)；
4. 不知道現(xiàn)場(chǎng)狀況和考核重點(diǎn)；

繞坑方法：

1. 訂閱號(hào)是目前最大的信息孤島，關(guān)注5個(gè)專注互聯(lián)網(wǎng)校招的大V號(hào)，每三天全部刷一遍記錄下來(lái)，基本不會(huì)有漏網(wǎng)之魚；
2. 加入高質(zhì)量的信息共享群，及時(shí)與伙伴互通信息，不做伸手黨。

第四關(guān)——線上/線下筆試

筆試看來(lái)簡(jiǎn)單，實(shí)則是淘汰率最高的一關(guān)。以迅雷廣州場(chǎng)為例，線上投遞簡(jiǎn)歷有1000多人，最后筆試淘汰剩下50人左右。可能你有滿腹的才華想跟面試官施展，但是掛了就是掛了。

常見大坑：

1. 沒(méi)有理解出題者的考核重點(diǎn)；
2. 操作不當(dāng)，比如我筆試到高潮，電源突然就被舍友拔了，從此再也進(jìn)不去(╯﹏╰)
3. 錯(cuò)過(guò)了筆試；
4. 字丑，字丑，字丑！校招季我一共線下筆試了4次，掛了3次，唯一沒(méi)掛的，是我卷子被工作人員弄丟了，面試官看我簡(jiǎn)歷還可以給我過(guò)的….

繞坑方法：

1. 選擇題：多總結(jié)體型，遇到兩次以上的題目我都會(huì)記下來(lái)，弄懂原理；
2. 問(wèn)答題：注重體現(xiàn)產(chǎn)品思維。我一般會(huì)先寫自己的邏輯思考框架，再根據(jù)框架寫詳細(xì)內(nèi)容，閱卷時(shí)間一般都很短，讓面試官知道你是一個(gè)思考者最為重要；

第五關(guān)——萬(wàn)惡的群面

再厲害的人，對(duì)群面都不敢掉以輕心。因?yàn)槿好嫒硕?，不可控性太高?/p>

專業(yè)的產(chǎn)品群面，會(huì)著重考察我們的“T”字形思維，橫向上，需要思維足夠?qū)拸V，考慮問(wèn)題全面；縱向上，需要思考足夠深入，有獨(dú)立見解。

常見大坑：

1. 想做leader搶不過(guò)牛人被刷；
2. 終于做了leader結(jié)果被撕逼隊(duì)友拉下水被刷；
3. 沒(méi)有好想法，人云亦云被刷；
4. 有了好想法，結(jié)果插不上話被刷；
5. 好不容易插上話，結(jié)果一緊張說(shuō)的都是廢話被刷~
6. 還不容易說(shuō)了好想法，結(jié)果沒(méi)隊(duì)友支持被排擠被刷~

繞坑方法：

1. 找準(zhǔn)定位，我以前連做三次leader連掛三次，后來(lái)改做leader秘書，一直順利；
2. 每次發(fā)言我都會(huì)先理好思路，力圖有理有據(jù)，給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)價(jià)值；
3. 多想想自己和通過(guò)者的差距在哪兒，學(xué)習(xí)模仿其優(yōu)點(diǎn)；

第六關(guān)——專業(yè)單面

單面是整個(gè)校招的核心環(huán)節(jié)，著重考核我們的專業(yè)能力和潛力，也就是常說(shuō)的產(chǎn)品sense?？己藘?nèi)容一般分為三塊兒：1.自己簡(jiǎn)歷上的產(chǎn)品經(jīng)歷；2.對(duì)應(yīng)聘公司產(chǎn)品的改進(jìn)建議；3.對(duì)常用APP及一些臨時(shí)問(wèn)題的看法；

常見大坑：

1. 自己的優(yōu)點(diǎn)沒(méi)有機(jī)會(huì)展示；
2. 面試官問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有準(zhǔn)備過(guò)，答不上來(lái)；
3. 自己的想法遭到質(zhì)疑和挑戰(zhàn)；

繞坑方法：

第一步，把自己積淀成金子，產(chǎn)品相關(guān)經(jīng)歷，邏輯化思考表述，靠譜的產(chǎn)品價(jià)值觀，這些都非一日之寒；

第二步，要主動(dòng)發(fā)光，讓面試官知道你是金子。30分鐘的面試時(shí)間實(shí)在太短，如果我有符合公司用人需求的優(yōu)點(diǎn)，我會(huì)主動(dòng)引導(dǎo)面試官去了解自己；

第三步，思維比結(jié)果重要。遇到不會(huì)的問(wèn)題，我會(huì)告訴面試官我是如何思考和解決這個(gè)問(wèn)題的，體現(xiàn)自己的產(chǎn)品思維。

第七關(guān)——HR面

HR面的通關(guān)率最高，但是一旦掛掉最痛心疾首。其實(shí)準(zhǔn)備HR面對(duì)提升自我非常有必要。

一位前輩曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，如果你沒(méi)有想清楚你掙到1000萬(wàn)之后要做什么，那你這輩子多半也沒(méi)機(jī)會(huì)掙到1000萬(wàn)；

如果你沒(méi)有想清楚你為什么想來(lái)這個(gè)城市這個(gè)公司，那你可能也來(lái)不了這個(gè)城市這個(gè)公司。

常見大坑：

1. 對(duì)HR面不重視；
2. 對(duì)公司不了解；
3. 對(duì)自己的規(guī)劃不清晰；

繞坑方法：

1. 對(duì)公司要有基本的了解，這是對(duì)自己負(fù)責(zé)，也是對(duì)公司負(fù)責(zé)；
2. 對(duì)自己要有長(zhǎng)線的規(guī)劃，自己想做怎樣的產(chǎn)品，三年五年十年打算成長(zhǎng)為怎樣的人，都該一早想清楚。

尾言

誠(chéng)然，不是每個(gè)人都可以闖過(guò)校招的七重關(guān)。

但是，每個(gè)人都可以拼盡全力，讓自己的校招季無(wú)悔。

如果能夠闖完這七關(guān)繞過(guò)這N個(gè)坑拿到最終offer，真是非常的優(yōu)秀和幸運(yùn)；

如果暫時(shí)還沒(méi)能完成闖關(guān)，咬咬牙，當(dāng)你感覺(jué)日子特別艱難時(shí)，有可能是這次的收獲會(huì)特別巨大。

本文由 @劉景恒（微信公眾號(hào)：pmliujh） ?原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理?，未經(jīng)許可，禁止轉(zhuǎn)載。