如何快速做決策,Get這六點技能
我說,會思考真的是個好東西。
我在想,平時工作中自己是怎么做決策的,思考方法是什么。
1. 從源頭開始分析問題
遇到的問題經(jīng)常是某個階段的表象,比如留存指標(biāo)一直在跌,怎么提升?如果瞄著這個問題鉆進(jìn)去琢磨,估計很難有解。
應(yīng)該從源頭分析,先看看這個產(chǎn)品在市場大盤的走勢、競品的情況、用戶需求依賴程度的變化等等;再從用戶來源、以及用戶使用步驟看轉(zhuǎn)化;然后看數(shù)據(jù)、看用研報告等,分析思考找問題,最后才是想解決方案。
如果忽略前面那一堆分析過程,直接去想解決方案,肯定不可行。因為你不了解這事,不知道問題在哪,憑啥給解決方案。
所以,不管遇到什么問題,先別鉆進(jìn)去想解決方案,先從源頭梳理一下問題。
2. 以事實為基礎(chǔ)分析問題
分析問題的時候一定要找到第一手的信息,不要拿著主觀推測或「傳說」來做分析依據(jù)。分析的基礎(chǔ)都不對,決策不可能對。
這個問題在生活中遇到的更多,比如咱們爸媽經(jīng)常會被無良自媒體誤導(dǎo),去相信錯誤的健身養(yǎng)生內(nèi)容。爸媽遇到這樣的問題,實際上是無法分辨接收到的信息是否正確真實,所以才會做出錯誤的決策。
我們作為從業(yè)者會好很多,去看信息的源頭就好。追求權(quán)威或者第一手的信息源,這對爸媽來說太難了。
職場也一樣,會有八卦信息影響我們對某人某事的判斷。實際上應(yīng)該去撥云見日,找到這人這事的事實情況,再下論斷。否則有誤解,溝通不充分,影響工作效率,也會做出錯誤決策。
3. 按邏輯拆解問題
最近見過幾位高級人才,包括大廠GM級別的,我認(rèn)為他們一定要具備的能力是:根據(jù)目標(biāo)去拆解問題的能力。
具備這樣的能力就意味著:
- 在高視角和目標(biāo)原點去看這個產(chǎn)品,人在這個位置,具備這個視角是最基本的;
- 問題拆解出來后,團(tuán)隊的組織架構(gòu)也出來了,再關(guān)注如何高效協(xié)作,這也是關(guān)系到成敗的重要問題;
- 從再考察對執(zhí)行項的了解程度,比如關(guān)鍵點和難點在哪。有落地能力的人一定知道,只會空談的管理者是很可怕的。
就上面這一段,能卡掉很多高級管理者。你會發(fā)現(xiàn)即使能到這個級別,也不代表他們有這個能力,要么沒有拆解的邏輯,要么決策的邏輯說不通。比如為什么做這件事,為了解決什么問題,決策的過程是什么。
做好按邏輯拆解問題,有三個關(guān)鍵點:
①因果邏輯高度關(guān)聯(lián)
比如餓了就吃飯,餓和吃飯是因果邏輯高度關(guān)聯(lián)的,你這么去做就不會錯。在拆解的過程,先列出問題,然后再給出解決方案,但方案要求高度關(guān)聯(lián),這可以保證你的方向不跑偏。
②窮盡所有可能路徑
比如:餓了就吃飯,但可以吃什么,要窮盡所有可能。比如吃餅干、水果、米飯、面包等等,先把這些可能性都列出來,然后再看哪個是最優(yōu)的方案。
最優(yōu)可不是最好的方案,而是性價比最高的。也就是成本低、易執(zhí)行、效果相對好的。現(xiàn)實工作中沒有完全理想的條件,讓你去執(zhí)行一個最好的方案,都是權(quán)衡利弊做取舍。
比如:如果餓了這事發(fā)生在夜里,最好的解決方案就是吃兩塊餅干??焖俳鉀Q,簡單易落地,成本也低。
③以理性客觀為原則
依賴獲取的事實,做理性客觀的推理,不要混入主觀臆斷的成分。當(dāng)然,也要保持著懷疑的態(tài)度,這是兩回事。
4. 30秒電梯法則
也就是在電梯里遇到老板,怎么用30秒去說清楚一件事,讓老板理解,最好還能獲得認(rèn)可。
這讓我想起剛工作的時候,在中關(guān)村做銷售,每天都被老板罵。開會時其他同事怎么說都沒事,我一張嘴就被罵,有時候才說了不到10秒鐘就被打斷,當(dāng)時覺得很難理解。但正是因為這樣變態(tài)的老板,鍛煉了我可以在很短的時間說清楚一件比較復(fù)雜的事,之后再也沒因為這事被罵過。
怎么做到?當(dāng)然不是加快語速,這是最愚蠢的方法。你要有能力根據(jù)給你的時間,去提煉你闡述問題的層面,而且直接切入主題,引起對方注意。給你的時間越短,你表達(dá)的粒度越粗,反之同理。
經(jīng)常發(fā)現(xiàn)同事在給別人講一個項目的時候,把對方講懵逼了。原因就是上來不交代背景信息,直接干到細(xì)節(jié)里面去,對方肯定聽不懂,而且對方還不一定需要了解細(xì)節(jié)呢。這就是見啥人說啥話的能力,很重要。
做到這點可不是靠嘴皮子,而是在表達(dá)之前,你就已經(jīng)想的很透了,而且有很強(qiáng)的提煉歸納能力。都在腦子里了,才能做到按需取用。
5. 分清相關(guān)和因果關(guān)系
相關(guān)關(guān)系,是非確定的相互依存,而不互為因果。比如:你的產(chǎn)品,有兌換行為的用戶留存更好,那不代表你要想方設(shè)法提升兌換行為。這個數(shù)據(jù)是相關(guān)關(guān)系,只是有兌換行為的那批用戶,正好留存高。
稍微往大點說,你發(fā)現(xiàn)你的產(chǎn)品女性用戶留存好,不代表你要重點做女性用戶,可能是因為你男性用戶做的不好,才導(dǎo)致有了女性用戶留存更好的表象。
這屬于最基本的數(shù)據(jù)分析能力,但可以把這個思路擴(kuò)展,只是暫時沒想到合適的案例。
6. 「寫下來」可以幫你思考
寫作的好處太多了,篇幅夠單獨寫一篇文章了。先不說寫作,只是把問題和思路寫下來,幫助就會很大。比如:把最近遇到的每一個問題列出來,不管是工作還是生活,寫在紙上。然后再逐一寫出來應(yīng)對方法,窮盡所有路徑,最后再排一個優(yōu)先級,看看先干哪個事。
其實真正寫出來之后,你會發(fā)現(xiàn)有些問題好像不算問題,有的難題也有了辦法。所以寫作就是描述問題和梳理思路,過程就是在思考,這是任何app都解決不了的問題。
舉一個朋友的真事。他在工作中遇到大問題,讓他感覺很挫敗,也意識到問題嚴(yán)重性。他的解決辦法就是寫下來,一邊寫一邊反思自己,想知道問題到底在哪,以后怎么解決。前前后后寫了十幾萬字,都快夠一本書了。
他告訴我,寫到后來自己就想通透了,知道怎么做了,內(nèi)心也不那么痛苦了,這就是寫作的作用。
最后,務(wù)必給自己留出時間讀書、思考、健身,有用的。
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大家好,我是《超級運(yùn)營術(shù)》作者韓敘。在起點學(xué)院做導(dǎo)師的這些年,經(jīng)常收到運(yùn)營同學(xué)的反饋:缺少體系化運(yùn)營知識與方法,沒有人帶,走了很多彎路。
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#專欄作家#
韓敘,微信公眾號:運(yùn)營狗工作日記,人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。原貓眼電影產(chǎn)品運(yùn)營專家,創(chuàng)業(yè)時經(jīng)歷了0到1的艱辛,在百度時規(guī)劃了海量用戶的玩法。從業(yè)10年,專注互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營領(lǐng)域,包括產(chǎn)品運(yùn)營、用戶運(yùn)營、社區(qū)運(yùn)營和UGC運(yùn)營。
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題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議
有落地能力的人一定知道,只會空談的管理者是很可怕的。
我們的leader就不太懂運(yùn)營,很多東西只能空談??
數(shù)據(jù)分析能力,分清楚相關(guān)關(guān)系和因果關(guān)系
寫作的過程也是思考的過程
強(qiáng)大的思維能力,不是運(yùn)營人也要看!
訓(xùn)練自己的邏輯思維
從源頭上思考問題:產(chǎn)品在市場大盤的走勢、競品的情況、用戶需求依賴程度的變化等等;再從用戶來源、以及用戶使用步驟看轉(zhuǎn)化;然后看數(shù)據(jù)、看用研報告等,分析思考找問題,最后才是想解決方案。
mark??!
現(xiàn)在做活動有點做疲了,盲目做,根本沒考慮產(chǎn)品核心功能,甚至連核心的運(yùn)營目標(biāo)都沒想清楚,簡直佛了……
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霍