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在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，我們需要有意識(shí)的去積累資源和經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)就像燃料一樣，燃料越多，我們能走的路越長(zhǎng)，當(dāng)積累當(dāng)一定程度，就能助力職業(yè)生涯的飛速發(fā)展。

很多優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理在工作了幾年之后，都會(huì)陷入一個(gè)迷茫的階段，手里的工作已經(jīng)輕車熟路，沒(méi)有更大的挑戰(zhàn)了。有些人腦子里有一些點(diǎn)子，于是一心想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，但是苦于沒(méi)有資源和團(tuán)隊(duì)，最后糾結(jié)于是繼續(xù)上班賺錢還是創(chuàng)業(yè)博一博。

在漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中，我們需要有意識(shí)的去積累資源和經(jīng)驗(yàn)，這些經(jīng)驗(yàn)就像燃料一樣，燃料越多，我們能走的路越長(zhǎng)，當(dāng)積累當(dāng)一定程度，就能助力職業(yè)生涯的飛速發(fā)展。

軟技能的積累

軟技能指的是在工作中一個(gè)人處理問(wèn)題的基本能力，比如：解決問(wèn)題的能力、溝通和說(shuō)服的能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、情商等等。

這些能力不僅是幫助你完成眼前的工作，當(dāng)你從一家公司跳槽到另外一家公司，從一個(gè)職業(yè)變換，甚至是行業(yè)變換都會(huì)用到的能力。

經(jīng)驗(yàn)的積累

有意義的經(jīng)驗(yàn)，是你職業(yè)生涯生態(tài)系統(tǒng)的一個(gè)重要組成部分。每一段產(chǎn)品經(jīng)歷很多年回望過(guò)去，剩下的就是經(jīng)驗(yàn)，每個(gè)人在有限的時(shí)間內(nèi)，經(jīng)歷不一樣，注定經(jīng)驗(yàn)積累也不一樣。

比如：你如果一直做的是線上的事情，那么你的經(jīng)驗(yàn)就是線上流量玩法。如果你一直做的是線下渠道，那么你的經(jīng)驗(yàn)就是線下渠道經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于一直做線上的人來(lái)講，如果不去接觸線下的事情，那么你永遠(yuǎn)不可能獲得線下經(jīng)驗(yàn)。

美團(tuán)網(wǎng)在初期要找干嘉偉當(dāng)COO，是因?yàn)橥跖d一直做線上的事情，雖然王興學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，但是當(dāng)企業(yè)需要高速發(fā)展，不容閃失的時(shí)候，他知道需要找一個(gè)線下經(jīng)驗(yàn)豐富的人互補(bǔ)。

很多人認(rèn)為是干嘉偉的到來(lái)，最后讓美團(tuán)擁有了很強(qiáng)的商戶地推能力，最后成了千團(tuán)大戰(zhàn)勝出的關(guān)鍵之一。

在漫長(zhǎng)的事業(yè)生涯過(guò)程中，如果你最后要想要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，最好有多樣性的經(jīng)驗(yàn)，比如：剛才講的線上和線下經(jīng)驗(yàn)，還比如一個(gè)人在立足產(chǎn)品的同事，又了解技術(shù)趨勢(shì)、商務(wù)和市場(chǎng)，那么你的綜合競(jìng)爭(zhēng)力也會(huì)更強(qiáng)。

人脈的積累

每一段職業(yè)經(jīng)歷都會(huì)你都會(huì)認(rèn)識(shí)很多人，隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)越激烈，任何行業(yè)已經(jīng)不是單獨(dú)獨(dú)斗的時(shí)代了，注重建立有效的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)，有助于你形成健康的工作環(huán)境、也有助于你獲得關(guān)鍵的資源。

在你的職業(yè)生涯中需要注重積累弱連接關(guān)系人、關(guān)鍵同事、導(dǎo)師團(tuán)、支持者四類人。

（1）弱連接關(guān)系人是躺在你朋友圈的不常聯(lián)系的人

你和他們可能因?yàn)槟硞€(gè)線下活動(dòng)認(rèn)識(shí)有一面之緣，或者是以前的普通同事，還可以是某個(gè)業(yè)務(wù)有交集的合作伙伴，他們靜靜的躺在你的通訊錄中，直到你哪天有需要可以和他們產(chǎn)生聯(lián)系。

弱連接關(guān)系的人嚴(yán)格意義上不能算自己真正的關(guān)系網(wǎng)，你需要在恰當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)把他們轉(zhuǎn)化為更深層次的關(guān)系時(shí)，他們的價(jià)值才能被發(fā)揮。

（2）關(guān)鍵同事指的是你每個(gè)職業(yè)生涯中的直接業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的同事、領(lǐng)導(dǎo)、下屬

除了在業(yè)余時(shí)間陪伴你的家人，在大部分時(shí)間里，你都需要和他們相處。

業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)同事和下屬的關(guān)系，決定了工作是否開(kāi)展順利，良好的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系決定了你是否能夠升職加薪。

由于大家直接的合作關(guān)系，這些同事對(duì)你自己工作反饋了解最多，你工作能力和專業(yè)性的口碑將來(lái)自于他們，這些同事在未來(lái)也有可能成為自己的合作伙伴。

（3）導(dǎo)師團(tuán)指的是在專業(yè)能力和影響力都遠(yuǎn)超自己的人

如果在公司里可能是比自己級(jí)別高很多的人，在公司外就是在某個(gè)行業(yè)比較有影響力的人。他們由于平時(shí)工作中接觸不到，需要你主動(dòng)去結(jié)交和培養(yǎng)。

建議你可以用零售社交方式去培養(yǎng)，大概流程就是見(jiàn)面認(rèn)識(shí)之后主動(dòng)介紹自己，然后找機(jī)會(huì)一起參加活動(dòng)加深印象，如果能幫助他們一些小忙，那么你們慢慢的就會(huì)加深關(guān)系。

擁有了導(dǎo)師團(tuán)并不需要經(jīng)常去打攪，而是要在重大的決策和建議時(shí)，向他們請(qǐng)教。他們也能以長(zhǎng)者的姿態(tài)鼓勵(lì)你，提點(diǎn)你，引導(dǎo)你。

（4）支持者指的是自己后輩，相當(dāng)于你是你的后輩眼中的“導(dǎo)師團(tuán)”

知識(shí)需要傳承，你也要有意識(shí)的去幫助后輩，給他們一些建議和指導(dǎo)，得到他們的支持。

在輸出你的知識(shí)的同時(shí)，其實(shí)是在輸出你的影響力，如果能得到一些支持者，那么在產(chǎn)品領(lǐng)導(dǎo)者和自我實(shí)現(xiàn)階段，你就能立馬搭建現(xiàn)成的團(tuán)隊(duì)。

對(duì)于弱連接關(guān)系的人和支持者，你需要認(rèn)識(shí)越多越好，這樣隨時(shí)可以轉(zhuǎn)化成更深層次關(guān)系和得到更多的支持，對(duì)于關(guān)鍵同事、導(dǎo)師團(tuán)、數(shù)量不宜太多，你需要精益求精，花很多時(shí)間去維護(hù)。

審視自己

如果你能力不錯(cuò)，也很努力，但是現(xiàn)在正遇到職業(yè)麻煩，你需要跳出當(dāng)前的局面，想想是不是自己的職業(yè)規(guī)劃出了問(wèn)題。

如果現(xiàn)在的路是按照自己的規(guī)劃的職業(yè)路徑在走，那么現(xiàn)在再大的困難，你也應(yīng)該放下焦慮，有充分理由去相信，未來(lái)一定是美好的。

#專欄作家#

青蛙王子，微信公眾號(hào)：guatalk，qq：1418191947，人人都是產(chǎn)品經(jīng)理專欄作家。

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