產(chǎn)品實習(xí)生的44條反思總結(jié),產(chǎn)品新人必看

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又是一年畢業(yè)季,初入職場的年輕人工作找得怎么樣?在工作中有什么所思所想?作者在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品崗位實習(xí)了九個月,讓我們看看他有什么話想要告訴我們。

2019年6月30日,是畢業(yè)證和學(xué)位證上我正式大學(xué)畢業(yè)的日子。

謹(jǐn)以此文紀(jì)念我九個月的產(chǎn)品實習(xí)經(jīng)歷和十六年的學(xué)生生涯。

一、過往簡述

一切都是最好的安排。上帝在給你關(guān)上一扇門之后,也會為你打開另一扇窗。

小時候的夢想是考軍校,當(dāng)一名軍人,當(dāng)一名軍官。可惜年少不懂事,初中迷戀“穿越火線”這款游戲,眼睛打成了近視。

高一的夢想是當(dāng)一名建筑工程師,每當(dāng)看到各種建筑的時候心里總想著該怎么去設(shè)計它們,也有自己對建筑的審美觀。

高二的時候用了幾次淘寶,用淘寶買衣服的時候總擔(dān)心買來后自己穿著不好看。

因為買之前沒機會試衣服,一次在上課期間,萌生了做一款網(wǎng)絡(luò)試衣間的想法,當(dāng)時還是2012年,智能手機和4G剛興起的時候。

在網(wǎng)絡(luò)試衣間這個想法的驅(qū)動下,大學(xué)選擇了軟件工程專業(yè),或許和大多數(shù)人想的一樣,未來會成為一名程序猿吧。

大一大二也敲了蠻久的代碼,但總對敲代碼這件事兒沒太大熱情,更談不上信仰。

直到大二暑假,懷著對“產(chǎn)品經(jīng)理”這個崗位的好奇,以產(chǎn)品經(jīng)理的身份參加了學(xué)校和騰訊聯(lián)合組織的產(chǎn)品開發(fā)訓(xùn)練營,自此開啟了我的產(chǎn)品之路和產(chǎn)品夢。

在產(chǎn)品夢的驅(qū)動下,我有意識的給自己創(chuàng)造了一些機會來鍛煉提升自己:

  • 大三叫了十多個小伙伴,以產(chǎn)品經(jīng)理和團隊負(fù)責(zé)人的身份成立了一家創(chuàng)業(yè)公司,做了兩款創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品也接了兩個外包,積累了一點點做產(chǎn)品的經(jīng)驗;
  • 在社團競選為社團主席;
  • 大三寒假進入普華永道(武漢)從事數(shù)據(jù)分析實習(xí)工作。

終于到了大三下學(xué)期,所謂的春招來臨。我傻傻的只投遞了騰訊一家公司,持續(xù)一個多月的簡歷投遞和面試流程,最終在終面失利,這時其他大廠的春招流程也以基本接近尾聲。

武漢目前的物聯(lián)網(wǎng)氛圍可謂一般,最后進了一家云計算的公司成為一名產(chǎn)品實習(xí)生,做了一周多之后因為內(nèi)心不滿現(xiàn)狀,孤身北上成為北漂大軍一員。

來北京之后面了百度,京東,粉筆三家公司的產(chǎn)品實習(xí)生,收到了百度和粉筆的offer,京東終面失利。

和大多數(shù)人一樣,選擇了百度鍍金。進入百度之后的工作內(nèi)容鍛煉空間太小,堅持鍍金兩個月。

之后換了一家在線教育公司實習(xí),這也就是我一直實習(xí)九個月的那個公司。由于是內(nèi)部創(chuàng)業(yè)產(chǎn)品,自己的鍛煉空間和工作內(nèi)容都符合預(yù)期,便一直待在這里沉淀自己。

秋招以我不知名本科大學(xué)的一本專業(yè)學(xué)歷,在北京也就只收到了京東一家公司的校招面試,一天一面的節(jié)奏通關(guān),最后拒簽。

轉(zhuǎn)眼,九個月的實習(xí)也已結(jié)束,明天就是以畢業(yè)生的身份正式入職現(xiàn)在這家實習(xí)了九個月的公司。

在這里實習(xí)的九個月,基本每天下班前堅持寫工作總結(jié),剛剛看了下拋開自己請假和節(jié)假日,一共記錄了154個工作日的每日總結(jié)。

在實習(xí)生涯結(jié)束,正式入職之前我把這一百多天的工作總結(jié),進行了精煉,概括為44條。

二、實習(xí)總結(jié)

以下44條,或許有很多你們曾在別的文章或者書籍中看到過類似的,但這44條都是我做產(chǎn)品實習(xí)生的這九個月以來,真實親身經(jīng)歷過的反思總結(jié)。“懂得很多道理,但卻依然過不好這一生”,或許就是因為我們只看了很多道理,卻沒有通過實踐和親身經(jīng)歷來應(yīng)用和總結(jié)反思出這些道理。

產(chǎn)品經(jīng)理方法論

1. 用戶的視角

在體驗產(chǎn)品的過程中,如果感覺到某個功能或者模塊設(shè)計的比較奇怪或者不合常理,應(yīng)回歸到該功能或者該模塊的目標(biāo)用戶上,從目標(biāo)用戶的角度來重審此功能/模塊。

2. 同理心

在做產(chǎn)品設(shè)計功能的時候,不要老是帶入自己的主觀臆斷,應(yīng)該同理心或者換位思考,甚至邀請目標(biāo)用戶來提供建議。

3. 不將就,確保用戶體驗

作為產(chǎn)品經(jīng)理,要時刻想著用戶體驗,在用戶體驗上一定不能將就,對于自己都感覺不好的地方就更不能將就。

4. 成為自己產(chǎn)品的忠實用戶,并做最挑剔的用戶

要經(jīng)常體驗自己的產(chǎn)品,不要覺得產(chǎn)品是自己做的啥都知道就不去體驗,體驗的過程中也要對產(chǎn)品足夠挑剔;這樣才能發(fā)現(xiàn)一些之前沒有發(fā)現(xiàn)的問題,及時優(yōu)化讓產(chǎn)品越來越好。

5. 提升自己對產(chǎn)品的敏感性

提升自己對產(chǎn)品的敏感,要能敏感地發(fā)現(xiàn)一些不好的交互或者BUG并及時解決。

6. 開放傾聽各方建議

做產(chǎn)品不能閉門造車,當(dāng)你感覺設(shè)計方案有點吃力的時候,或許就該離開工位去跟用戶溝通了。

要多借鑒一些競品作為參考來思考,思考競品為什么那么做,結(jié)合對競品的思考之后再結(jié)合產(chǎn)品的現(xiàn)狀進行設(shè)計。

7. 慢思考快執(zhí)行

設(shè)計后臺產(chǎn)品,在動手做原型之前要先認(rèn)真思考梳理邏輯流程圖和架構(gòu)圖,思考清楚之后再動手設(shè)計原型。

8. 后臺產(chǎn)品重效率

后臺產(chǎn)品偏向工具型產(chǎn)品,核心關(guān)注點是操作效率和操作準(zhǔn)確率。

9. Less is more

如無必要,勿增實體,用最簡單的系統(tǒng)結(jié)構(gòu)去滿足業(yè)務(wù)需求。

10. 尼爾森十大可用性原則之:一致性,環(huán)境貼切原則,系統(tǒng)可見原則

11. 預(yù)期管理

降低業(yè)務(wù)方預(yù)期,要學(xué)會管理和降低業(yè)務(wù)方對自己的預(yù)期;這樣有更大的空間去做出一些超出他們預(yù)期的事兒。

12. 建立信任感

作為產(chǎn)品經(jīng)理,要學(xué)會跟業(yè)務(wù)方建立信任感。這種信任感體現(xiàn)在,按時兌現(xiàn)承諾,私下多交流拉近距離,信任感建立起來之后工作會順利很多。

13. 不要現(xiàn)場給排期

針對業(yè)務(wù)方在會議上現(xiàn)提的新需求,不要現(xiàn)場給排期,就算能給也不要給;

下來之后要結(jié)合項目優(yōu)先級和開發(fā)資源情況整體評估之后再跟業(yè)務(wù)方同步一個有預(yù)留buffer的排期。

14. 量化溝通

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,在跟別人溝通的時候,不要使用模棱兩可的詞匯,比如今天自己說了“快”,“稍微慢一點”這兩個詞,這兩個詞表達的意思非常不明確。

很快是多塊呢?1分種?2分鐘?每個人都會有自己不同的定義和理解,因此在做這種表述的時候盡量將這種詞語換成可量化的語句去表述。

15. 需求評審會

提前約好時間發(fā)會邀,會前做好準(zhǔn)備工作,會議開始前10分鐘再在項目群提醒參會人員;

會議開頭先向大家同步項目背景和目的,然后再詳細(xì)敘述需求;

會議過程中要尊重大家的時間,不把與會議主題無關(guān)的事兒放在會上討論,會上遺留下來的問題要及時確認(rèn)。

16. 為什么?如何做?做什么?

在接新任務(wù)的時候,先要弄清楚為什么要做,做的目的是啥?然后思考如何做,最后一步才是具體的去執(zhí)行,做哪些做什么。

17. 認(rèn)真細(xì)心,重視細(xì)節(jié)

天下大事,必做于細(xì);對細(xì)節(jié)的把控能夠體現(xiàn)一個人的專業(yè)性,要加強對細(xì)節(jié)的重視。

18. 項目跟進

自己跟的項目,中途一定要跟相關(guān)人員碰幾次進度,不能等到快帶排期時間點的時候再去問。

如果一個項目的排期比較長,為了降低風(fēng)險要把項目分拆成幾個小項目依次來做。

19. 養(yǎng)成復(fù)盤習(xí)慣

在做完較大的項目之后,一定要養(yǎng)成復(fù)盤的習(xí)慣,對項目進行復(fù)盤總結(jié),從復(fù)盤中提升自己。

20. 重要的是思維和解決問題的思路

作為產(chǎn)品經(jīng)理在面對一個問題的時候,無論這個問題的虛實大小,都不能說解決不了;

要先分析問題產(chǎn)品的原因,找到問題的本質(zhì)及相關(guān)流程,然后結(jié)合問題的本質(zhì)和流程以及行業(yè)背景等緯度去思考解決的思路;

問題的具體落地效果在此階段并不是特別重要,重要的是我們闡述的解決問題的思路。

21. 保持好奇心

保持好奇心,除了做好自己的份內(nèi)事兒之外,也要對產(chǎn)品其他模塊及競品廣泛涉獵。

22. 學(xué)會刷存在感

作為一名產(chǎn)品經(jīng)理,要學(xué)會且適當(dāng)?shù)乃⒁幌麓嬖诟小?/p>

23. 一圖勝千言

匯報也好,寫PRD也好,不要用長篇大論的文字去描述,受眾也沒耐心看,盡量用圖形界面去表達。

職場方法論

24. 第一印象

剛進入一個新團隊的時候,要奠定好第一印象。

25. 積極主動

積極主動地工作,積極主動的融入團隊。

26. 職場情緒素養(yǎng)

在職場要學(xué)會控制調(diào)整自己的情緒,不要將負(fù)面情緒帶在職場當(dāng)中,沒有人有義務(wù)為你的負(fù)面情緒買單;

大家都是來工作的,共同的目標(biāo)是為了解決問題,不要再工作中發(fā)鬧騷。

27. 自我提升心態(tài)

不是給老板/公司工作,而是給自己工作;

把每一份工作,每一個產(chǎn)品都當(dāng)作是自己的去認(rèn)真對待,在工作之余真正的是積累經(jīng)驗提升自己的能力。

28. 空杯心態(tài)

自己剛?cè)胄?,無論是在跟產(chǎn)品同事溝通還是工作學(xué)習(xí)上面,都要以空杯心態(tài)虛心學(xué)習(xí)。

29. 產(chǎn)品Owner的心態(tài)

把自己當(dāng)作是產(chǎn)品的Owner,積極主動地去工作。

30. 及時回復(fù)消息

對于工作上的業(yè)務(wù)溝通消息,看到要及時回復(fù);

領(lǐng)導(dǎo)在群里面發(fā)的消息也要及時回復(fù),生活中亦是如此。

31. 目標(biāo)定高一點

目標(biāo)要比自己預(yù)期的目標(biāo)更高一點,這樣才能更好。

32. 先入為主

在跟不認(rèn)識的同事溝通時,采用先入為主的思想,將同事當(dāng)作是自己熟悉的朋友進行溝通,效率和溝通質(zhì)量很高很多。

33. 看透不說透

對于職場中一些不好的現(xiàn)象,或者同事身上一些不好的缺點,能看透就好。

34. 不要隨便給別人提建議

除非別人主動請教,否則不要隨便給別人提建議。

35. 沒想法的時候不說,有想法的時候慢慢說

不知道說啥的時候就閉嘴,有想法的時候組織好語言,適當(dāng)放慢語速說。

36. 尊重參會人員時間

主持會議一定要尊重大家的時間,會前做好準(zhǔn)備。

跟會議主題無關(guān)的事兒,私下溝通不要占用大家的時間在會上討論。

37. 問之前先思考

不要一遇到問題就去問別人,應(yīng)該先經(jīng)過自己的思考,自己思考后給出一個個人建議然后帶著自己的想法去問。

38. 耐心傾聽,高效溝通

在溝通的時候先耐心傾聽對方表述問題,不要急著插話發(fā)言,待對方將問題表述完之后自己在思考了回答;

避免出現(xiàn)自己還沒get到對方的點就著急著回答,完了兩個人說的不是一件事的情況。

39. 尊重工作流程

要尊重公司的工作流程,按流程辦事兒,按流程推進工作。

40. 尊重分工

在職場中要著重做好自己的份內(nèi)事兒,分外之事及時跟相關(guān)同事同步。

41. 先確認(rèn)問題,再解決問題

遇到問題的時候或者業(yè)務(wù)方反饋相關(guān)問題的時候,要自己確認(rèn)一遍問題是否真實存在并評估影響面,然后再思考解決方案推進解決。

42. 主動匯報

相關(guān)工作進展或者自己對產(chǎn)品的規(guī)劃,要主動向自己的上級匯報。

匯報思路:結(jié)論—原因—結(jié)論—措施—建議

43. 請示工作說方案

有新的需求或者項目想要推進,向上級請示時要帶著方案,最好還能有PlanB。

44. 向上管理

在有其他業(yè)務(wù)方或者同事在場的情況下,要學(xué)會配合領(lǐng)導(dǎo)/同時的吹?;蛘咧A場;

不要當(dāng)眾頂撞領(lǐng)導(dǎo)/同事,有問題私下溝通。

這44條就是我做產(chǎn)品實習(xí)生這九個月的一些個人總結(jié),希望對你有所啟發(fā)。

三、未來展望

明天,我不再是在校大學(xué)生,而是畢業(yè)生;明天,我不再是實習(xí)生,而是正式員工。

不同的角色也賦予了人不同的使命。

回首過往,這21年多來,最為遺憾的也莫過于沒能實現(xiàn)成為一名軍人,一名軍官的夢想吧?!爱?dāng)兵后悔兩年,不當(dāng)兵后悔一輩子”這句話的正抒我意。

現(xiàn)在的夢想是什么?改變世界?

哈哈,好像除了上面這個未能實現(xiàn)的能稱之為夢想,其他的都只能算是一些目標(biāo)吧,就像小莊之后再無特種兵。

未來,路還很長。不忘初心,朝著目標(biāo)勇敢前行吧。

以上。

 

本文由 @AlecZheng 原創(chuàng)發(fā)布于人人都是產(chǎn)品經(jīng)理。未經(jīng)許可,禁止轉(zhuǎn)載。

題圖來自Unsplash,基于CC0協(xié)議。

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評論
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  1. 請問是哪個方向/部門的產(chǎn)品經(jīng)理?

    來自北京 回復(fù)
  2. 寫的很好,用你的夢想來說,我就是因為當(dāng)兵沒能上大學(xué),不上大學(xué)也是真的后悔一輩子啊,羨慕你們。哎不過都是有得必有失吧!

    來自廣東 回復(fù)
  3. 寫的真好
    ps:我也很喜歡《我是特種兵》

    回復(fù)
  4. 太棒了 謝謝

    來自北京 回復(fù)
    1. 哈哈,能對你有所啟發(fā)就不枉寫這篇文章啦~
      馬上有新文章發(fā)布喔,歡迎繼續(xù)關(guān)注

      來自北京 回復(fù)
  5. 寫得很棒

    來自上海 回復(fù)
    1. 感謝認(rèn)同~

      來自北京 回復(fù)
  6. 實習(xí)經(jīng)歷應(yīng)該已經(jīng)非常牛逼了

    回復(fù)
  7. 雙非秋招就真得沒有機會嗎

    回復(fù)
    1. 雙非的學(xué)歷在北京參加產(chǎn)品經(jīng)理校招,真的沒有競爭力……

      來自北京 回復(fù)
    2. 不會的,只要是自己對產(chǎn)品足夠的熱愛,積極花時間去準(zhǔn)備完善自己的產(chǎn)品體系搭建和產(chǎn)品sense的培養(yǎng),多看書總結(jié)思考找機會實習(xí),還是有機會進大廠的,加油啊

      來自廣東 回復(fù)
  8. 優(yōu)秀

    回復(fù)
    1. 離優(yōu)秀還遠(yuǎn)呢 :mrgreen:

      來自北京 回復(fù)